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第1题
双因素理论的提出者是（)A．马斯洛 B．赫茨伯格C．麦克利兰 D．弗鲁姆
双因素理论的提出者是()
A．马斯洛
B．赫茨伯格
C．麦克利兰
D．弗鲁姆
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第2题
双因素理论又称激励—保健因素理论，其提出者是美国行为科学家（)。
A.马斯洛
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.大卫·麦克莱兰
D.亚当斯
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第3题
根据双因素理论提出者赫茨伯格的观点，下列命题错误的有（)
A.激励()会增加努力
B.保健(-)导致不满意
C.激励(-)不会降低努力
D.保健()导致满意
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第5题
双因素理论的提出者是（)A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗
双因素理论的提出者是()
A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.弗鲁姆
D.奥德弗
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第6题
工作成就感属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。（)
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第7题
工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的（)
A.科学管理理论
B.行业科学理论
C.双因素理论
D.组织理论
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第8题
赫茨伯格“双因素激励理论”中的双因素，是指保健因素和精神因素。（)
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第9题
赫茨伯格的双因素理论认为，工作满意和工作不满意互为对立面。（)
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第10题
赫茨伯格提出的管理理论是（）。
A.科学管理理论
B.人家关系学说
C.双因素理论
D.行为强化理论
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第11题
提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是（)
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