强化加油站贯彻落实公司整体目标和管理要求，有效激发加油站员工（），逐步将员工从被动的管理者、执行者，转变为主动思考、主动创造的经营者

A.±2mm；±1℃

B.±2mm；±0.5℃

C.±1mm；±0.5℃

A.业务强化

B.信息对称

C.查遗补漏

D.业务指导

A.了解更多的岗位知识

B.使员工了解酒店管理制度以及行为准则

C.规范员工的日常行为，强化公司制度的要求，提升公司整体的运作效率

D.使新员工快速成长为一名合格的员工

A.渗透颠覆破坏活动

B.暴力恐怖活动

C.民族分裂活动

D.宗教极端活动

A.管理开环

B.管理闭环

C.管理内环

D.管理外环

A.本指标考核分公司盈利规模情况，以落实公司整体利润目标，引导分公司强化开源节流，在确保净利润不下降的基础上努力提升盈利能力

B.当净利润完成值达到目标得满分;低于目标时，每低1%，扣5分，期间线性扣分，扣完为止

C.当成本费用总额完成值不高于预算上限时，不扣分

D.当成本费用总额超过预算上限的110%时，扣5分，期间线性扣分

A.中国人民银行

B.公安部

C.中国农业银行

D.中国银保监会

A.制度导向

B.结果导向

C.实践导向

D.基层导向