国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的（）、（）、（）、（）等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位

A.职责权限

B.机构设置

C.运行机制

D.基础保障

A.董事会

B.党委

C.工会

D.监事会

A.法律宣贯

B.党建工作

C.监事会工作

D.稳定工作

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.①③④

A.公司章程

B.公司制度

C.党章党规

D.党组工作规则

A.第一责任人

B.主要责任

C.直接责任

D.监督责任

E.一岗双责

A.坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用

B.坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力

C.坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变

D.坚持建强国有企业基层党组织不放松

A.坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力

B.坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍

C.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节

D.坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效

E.坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础

A.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节

B.坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效

C.坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍

D.坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力

E.坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础