依据《职业病防治法》规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.所在地卫生行政部门

B.医疗卫生机构负责人

C.用人单位负责人

D.用人单位的上级主管部门

A.劳动者

B.人民政府医疗保障部门

C.民政部门

D.用人单位

A.所在地卫生行政部门

B.所在地劳动保障行政部门

C.用人单位的主管部门

D.所在地人民政府

A.自费诊疗

B.治疗、康复和定期检查

C.疗养休假

A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变

B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

A.用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担

B.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行

C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D.职业病病人依法已享有工伤保险的，元权向用人单位提出民事赔偿要求

A.从事接触职业病危害的作业

B.患有职业病

C.疑似职业病

A.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变

B.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变

C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者承担

D.用人单位在发生解散、破产等情形时，工伤保险行政部门应按照国家有关规定妥善安置职业病病人

A.职业病的诊断由用人单位所在地的较大医疗卫生机构承担

B.用人单位参加工伤社会保险的，职业病病人的诊断、治疗、康复和定期检

C.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变

D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当及时办理提前退休查费用由工伤保险机构承担手续，并给予相应的待遇

E.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当按照国家有关规定妥善安置职业病病人