关于考勤，以下说法错误的是（）

A.加班至晚上20:00后，公司提供20元餐补

B.加班至晚上20:30后，次日上班时间可推迟至09:30

C.加班至晚上21:00后，次日上班时间可推迟至10:00

D.加班至晚上22:00后，可滴滴打车回家，凭支付凭证报销即可

A.钉钉考勤每日打卡不少于两次，早上上班和下午下班各一次

B.迟到/早退30分钟以内，扣绩效20元

C.上班时间后的5分钟打卡上班不算迟到

D.在超出正常工作时间以外的时间，只要继续留在工作场所内处理工作的都算加班

A.上班9点前打卡截图，下班18点后打卡

B.早上打卡无需发送截图

C.补打卡不影响积分

D.截图晚发或未发乐捐100元

A.早上8点前，晚上5点后

B.早上9点前，晚上5点后

C.早上9点前，晚上6点后

A.12月2号晚上下班未打卡，10月31号前要在OA系统考勤异常流程中申请考勤异常申请，填写异常原因

B.2019年8月2号（周五）行政班的员工晚上18:00在银邦指纹打卡机上打卡下班

A.房产：8:30上班，18:00下班

B.营销：9:00上班，20:00下班

C.物业：8:00上班，20:00下班

D.物业值班：20：00-次日早上7:00

A.8点

B.9点

C.10点

D.11点

A.加班需向测试经理提前申请和确认，由于自身原因导致工作未按计划完成而产生的延时工作，不计加班

B.加班时间的累计必须有打卡记录，且计算时间以考勤打卡记录为准，单天累计最高为8小时

C.加班到第二天凌晨，测试人员需24:00前后分别打两次卡，以确保每天上下班均有打卡记录

D.单月加班累计大于4小时可进行倒休，每4小时支持倒休半天，小于4小时部分不支持倒休

A．考勤打卡点依工作区域设置，员工通过公司OA系统定位打卡，所有员工上、下班须按时打卡B．因系统、网络问题等非人为不可抗力因素导致无法打卡的，员工须立即告知人力资源部，由人力资源部统一进行异常情况的处理C．因工作需要出差至其他分公司的，在提交出差流程的同时，可在PC端在分公司地点上、下班打卡D．公司OA系统打卡记录为考勤核算的基础依据，各类考勤申请记录与个人打卡记录相关联。如无上、下班打卡记录及考勤申请记录，则不产生有效考勤及加班时间；员工确认：因公司严格实行加班审批制度、部分办公地点设置有健身房等原因，员工平时下班后延时打卡的行为统一不认定为加班E．根据公司OA系统数据读取规则，上班读取当天首次打卡记录，下班读取当天末次打卡记录