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[多选题]

哪些属于女职工禁忌从事的劳动范围()

A.矿山井下作业

B.森林业伐木、归楞作业

C.连续负重每次超过 20 公斤的作业

D. 《体力劳动强度等级》标准中第三级体力劳动强度的作业

答案
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更多“哪些属于女职工禁忌从事的劳动范围()”相关的问题

第1题

用人单位不必将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工()
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第2题

根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位以微信告知女职工()
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第3题

依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工

A.书面

B.口头

C.电话

D.微信

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第4题

如果女职工在怀孕前从事的工作属于()的劳动范围,怀孕后必须调离原岗位

A.孕期禁忌从事

B.有毒有害

C.影响身体健康

D.影响胎儿生长

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第5题

关于女职工的管理,下列哪些描述有误()

A.注重女职工禁忌从事的劳动,合理安排女职工岗位

B.留意和掌握女职工解除或终止劳动合同之法定例外,三期女职工不得以非过失性解除的规定解除劳动合同

C.三期女职工严重违纪,单位可依据法律法规解除劳动合同

D.三期女职工劳动合同到期,单位即可终止劳动合同

E.女职工禁忌从事的劳动范围,经期四条、孕期十条、哺乳期两条

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第6题

矿山井下作业不属于女职工禁忌从事的劳动范围()
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第7题

下列选项哪些属于《湖南省女职工劳动保护特别规定》明确的“三期”女职工特权()

A.用人单位不得安排经期、孕期、哺乳期女职工做三期禁忌从事的劳动

B.经期需2个小时以上连续站立的女职工可获得工间休息

C.对怀孕不满3个月且妊娠反应严重的,可在劳动时间内安排适当的休息时间

D.哺乳未满1周岁婴儿的、怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动

E.对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间

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第8题

如果女职工怀孕前从事的工作属于是()的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位。

A.孕期禁忌从事

B.有毒有害

C.影响身体健康

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第9题

每小时负重()次以上,每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业为女职工禁忌从事的劳动范围。

A.6次

B.12次

C.4次

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