新晋管理者应具备的管理技能不包括（)

A.技术技能

B.会计技能

C.人事技能

D.安全技能

E.概念技能

职业开发是指组织自觉地为其管理者(或者潜在的管理者)所提供的学习、成长和变化的机会，目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性。( )

与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是()。

A．人际技能

B．领导技能

C．技术技能

D．概念技能

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.学习技能

A.管理技能

B.文化移情能力

C.外交技能

D.适应性和灵活性

E.语言能力

A.上下级之间的信息沟通

B.对管理负有全面责任

C.负责制定组织的大政方针

D.沟通组织与外界交往联系

E.织发展战略、行动计划、资源安排拥有充分的权力

A.懂技术

B.懂管理

C.能协调

D.善奖励

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.管理技能

A、管理者角色

B、管理阶层

C、管理者技能

D、管理者素质