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[单选题]

下列有关行业内企业竞争激烈程度的说法中,错误的选项是()

A.企业间的实力规模相当,竞争就会激烈

B.当产品进入成长期时,竞争会更加激烈

C.固定成本越高,竞争就会激烈

D.产品差异化程度越低,竞争越激烈

答案
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更多“下列有关行业内企业竞争激烈程度的说法中,错误的选项是()A.企业间的实力规模相当,竞争就会激烈B”相关的问题

第1题

在产业结构分析模型中,在影响行业内竞争结构及其强度的五种竞争力量中最重要的一种力量是()

A.买方讨价还价的能力

B.卖方讨价还价的能力

C.替代品的威胁

D.行业内企业竞争激烈程度

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第2题

下列哪种情况下,行业内的企业竞争比较缓和()。

A.行业内厂商的规模接近,数量众多

B.行业增长速度缓慢

C.行业退出壁垒高

D.顾客的转换成本高

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第3题

全球第五次并购浪潮始于1994年并延续至今,其主要特征是【 】A.以跨行业的混合并购为主要特征,并由

全球第五次并购浪潮始于1994年并延续至今,其主要特征是【 】

A.以跨行业的混合并购为主要特征,并由此形成了众多的多样化公司

B.跨行业混合并购与行业内的横向并购同时进行,一起发展,且以“大鱼吃大鱼”、“强强联合”为特征

C.以行业内的横向并购为特征,并购后产业规模之大达到空前的程度,重归专业化经营

D.以有竞争关系、经济领域相同或生产产品相同的同行企业之间横向并购为主

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第4题

行业环境的五力模型通过对五种竞争作用力的分析检验行业竞争性,其中分析行业内现有竞争者时,以下哪几项属于造成竞争程度加强的因素()?

A.势均力敌的竞争对手较多

B.市场需求增长较快

C.行业进入壁垒较高

D.战略的机会成本较高

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第5题

下列对于企业内创业对于组织的意义说法不正确的是()。

A.应对动荡的环境与不断加剧的竞争

B.增加企业资金压力,影响公司正常运转

C.克服已定型组织的成长困境

D.规避企业中最优秀人才的流失

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第6题

纵观历史中发生的五次并购浪潮,其中第四次并购浪潮的特征是()

A.以有竞争关系、经济领域相同或生产产品相同的同行业企业之间的横向并购为主

B.以生产和经营方面互为上下关系的企业间的纵向并购为主

C.以跨行业的混合并购为主

D.以行业内的横向并购为主

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第7题

下列关于薪酬水平影响因素的说法中,正确的是()。

A.市场薪酬水平受到劳动力需求和劳动力供给的共同影响

B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素

C.产品市场竞争程度越激烈,劳动者的薪酬水平往往越高

D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高

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第8题

发生于20世纪70年代中期至80年代初的全球第四次并购潮的特征是()A.以生产和经营互为上下关系的企

发生于20世纪70年代中期至80年代初的全球第四次并购潮的特征是()

A.以生产和经营互为上下关系的企业间的纵向并购为主

B.以有竞争关系、经济领域相同或生产产品相同的同行企业之间的横向并购为主

C.以跨行业的混合并购为主要特征,并由此形成了众多的多样化公司

D.以行业内的横向并购为特征,并购后产业规模之大达到了空前的程度并重归专业化经营

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第9题

产业结构分析模型中影响行业内竞争结构及其强度的主要因素有()

A.潜在竞争者

B.供应商

C.客户

D.替代品生产者

E.行业内现有竞争对手

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第10题

一完全竞争行业内的厂商面临的市场价格为10美元,它每天生产2,000单位,总成本为19,000美元。这一厂商:()

A. 应当扩大产出以提高利润。

B. 应当减少产出以提高利润。

C. 应当停产以最大程度地减小损失。

D. 不一定在利润最大化水平下生产—-条件不足。

E. 正处于利润最大化位置 。

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