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[多选题]

根据《职业病防治法》规定，劳动者享有职业卫生（)的权利。

A.教育

B.培训

C.演练

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发布时间：2022-09-03

更多“根据《职业病防治法》规定，劳动者享有职业卫生()的权利。”相关的问题

第1题

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（)

此题为判断题(对，错)。

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第2题

职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业危害因素引起的疾病。（)

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第3题

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触（）、（）和其他有毒

、有害物质等因素而引起的疾病。

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第4题

依据《职业病防治法》：用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。（)

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第5题

用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（)。

A.追究民事责任

B.给予经济处罚

C.追究刑事责任

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第6题

我国《劳动法》中规定劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇()。

A.退休

B.患病、负伤

C.失业

D.生育

E.因工伤残或者患职业病

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第7题

《中华人民共和国劳动法》规定了我国劳动法的基本原则,是()。

A.公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则

B.同工同酬

C.按劳分配的原则

D.男女平等原则

E.劳动者民主管理原则

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第8题

2002年最新颁布的《职业病目录》的规定，法定的职业病现有10大类115种，其中包括（)

A.生产性粉尘

B.职业中毒

C.辐射

D.焊接作业

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第9题

依据劳动法规定，劳动者在（)情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者或者额外支付劳动者一个月工资。

A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的

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第10题

《中华人民共和国职业病防治法》是（)。

A.法律

B.行政法规

C.部门规章

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第11题

依据《职业病防治法》：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（)

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