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[单选题]

某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限治理，并处（)的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

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发布时间：2022-09-11

更多“某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限治理，并处()的罚款。”相关的问题

第1题

产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、工作场所职业病危害因素检测结果、职业病危害事故应急救援措施。（)

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第2题

劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的（)和应当采取的职业病防护措施，要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

A.职业病危害因素

B.先天性遗传疾病危害后果

C.先天性遗传疾病危害因素

D.职业病危害后果

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第3题

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，不需要有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。（)

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第4题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有（)。

A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查

B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴

D.依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求

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第5题

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（)

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第6题

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（)

此题为判断题(对，错)。

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第7题

法定职业病必备条件除了患病主体必须与用人单位存在实际上的劳动雇佣关系，必须是在从事职业活动的过程中产生的外，还需具备（)？

A.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起

B.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病

C.必须符合国家职业病诊断标准

D.以上全是

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第8题

产生职业病危害的工作场所，应当在工作场所出口处及产生职业病危害的作业岗位或设备附近的醒目位置设置符合《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158)等标准的警示标识。（)

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第9题

钻井作业场所，应在作业场所入口处设立()，告知该场所产生职业病危害的种类、接触限值、危害后果、预防措施、求助救援电话等内容。

钻井作业场所，应在作业场所入口处设立（)，告知该场所产生职业病危害的种类、接触限值、危害后果、预防措施、求助救援电话等内容。

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第10题

存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度和操作规程。（)

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第11题

工作场所空气检测中，评价检测主要用于用人单位定期对工作场所职业病危害因素的检测。（)

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