组织目标的________是衡量组织成熟程度和组织运行有效... - 搜题云问答

第1题

衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是（)A.组织目标的合理性B.组织监控的有效性C.

衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是()

A.组织目标的合理性

B.组织监控的有效性

C.组织授权行为的合理性

D.组织沟通的灵敏性

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第2题

衡量组织结构功能优化的程度可从以下方面入手：（)。

A.组织内责、权、利的一致性能力

B.正确认定组织目标的能力

C.有效达成组织目标的能力

D.组织的社会责任能力

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第3题

对控制对象或要素的衡量频度过高，不仅会增加控制的费用，而且会引起有关人员的不满，影响他们的工作态度，从而对组织目标的实现产生负面影响。（)

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第4题

以下哪项不被认为是战略规划中制定的组织目标的先决条件的特征？（）

A.可衡量的时间

B.确定时间的

C.现实的

D.鼓舞人心的

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第5题

以下不属于六西格玛项目立项要求的是（) 。

A 项目要支持顾客满意的改善

B 项目要支持组织目标的实现

C 项目要为组织带来一定的财务回报

D 项目有成熟改进方案且风险较小

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第6题

（）是指组织的管理者和员工共同参与目标的制定，在工作中员工实行自主控制并努力完成工作目标，管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与管理方法。

A.目标制定

B.目标管理

C.具体目标

D.目标衡量

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第7题

利润分享计划是指以盈利状况作为员工所在部门或整个组织绩效的衡量指标，以超过盈利目标的部分作为奖金基数，以现金或公司股票形式，在全体员工之间进行分配的制度。()

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第8题

对于建立控制标准，哪一种说法不恰当？()。

A.标准应便于衡量

B. 标准应有利于组织目标的实现

C. 建立的标准不可以更改

D. 建立的标准应当尽可能与未来的发展相结合

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第9题

下列有关护理岗位目标控制特点的描述中，错误的是（)

A、使个人目标和组织目标保持一致，并以目标来激励员工

B、以个人目标的实现来衡量组织的绩效

C、从静态控制到动态控制

D、所有的目标衔接恰当，融为一体，为组织服务

E、控制以组织的成果为中心

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第10题

关于培训效果评估，内容不正确的是（）

A.反应评估是最基本、最普遍的评估方式

B.学习效果评估是在培训结束半年或一年后进行的

C.结果评估时衡量培训对于实现组织目标的作用而进行的

D.反应评估是评估受训者在知识、技能、态度等方面的学习效果

E.行为评估一般由受训者的主管、同事或合作伙伴等根据受训者的表现进行

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组织目标的________是衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志。