彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼内容的是（）

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.超越自我

A.设计师

B.监督者

C.教师

D.仆人

A.弗里茨罗特利斯伯格

B.韦伯

C.彼得圣吉

D.切斯特巴纳德

A.《公共关系学》

B.《群策群力》

C.《第五项修炼》

D.《抱负国》

A.彼得.圣吉

B.德鲁克

C.波特

D.西奥多

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

E.系统思考

A.罗杰·斯佩里

B.彼得·德鲁克

C.彼得·圣吉

D.托尼·博赞

在学习型组织的五项修炼中，团队学习是其核心，通过团队学习可以把其他修炼的成果汇集起来。()

A．正确

B．错误

A.个体学习的促进

B.学习型团队的建立

C.学习型成员的交流

D.学习型领导的培养

E.学习型组织的修炼

学习型组织要求的五项修炼最终表现为它培养了组织的管理能力。( )