用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险行政部门确定的费率缴纳工伤保险费。（)

A.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

B.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出异议，但不可单方面解除劳动合同

D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

A.用人单位的投保费率

B.用人单位的利润率

C.用人单位的生产成本

D.用人单位的工资总额

E.用人单位的职工数

职工应当参加生育保险，由用人单位和职工按照国家规定缴纳生育保险费。()

A.计税工资总额

B.职工工会经费、职工福利费、职工教育经费

C.向某乒乓球队的捐款

D.违反交通法规的罚款

A.用人单位未按时足额缴纳的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足

B.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴

C.发生不可抗力等法定事由，用人单位可以申请缓缴或者减免缴纳

D.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳

A.国家依法多渠道筹集基本医疗保险基金，逐步完善基本医疗保险可持续筹资和保障水平调整机制

B.公民有依法参加基本医疗保险的权利和义务

C.用人单位和职工按照国家规定缴纳职工基本医疗保险费

D.用人单位和城乡居民按照规定缴纳城乡居民基本医疗保险费

A.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动能力鉴定标准由国务院卫生行政部门会同国务院应急管理部门等部门制定

B.劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、应急管理部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成

C.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料

D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论

A.职工基本医疗保险费

B.城镇居民医疗保险费

C.城乡居民医疗保险费

D.新型农村合作医疗保险费

E.商业保险费

A.兼职

B.专职和兼职

C.专职

D.专职或者兼职