第1题
A.采用争议评审的,发包人和承包人应当在开1日后的28天内或争议发生后,协商成立争议评审组
B.合同双方的争议,应当首先由申请人向争议评审组提交一份详细的评审申请报告,由评审委员会将副本转交被申请人
C.被申请人在收到评审申请报告副本后的14天内,向争议评审组提交答辩报告,并附证明材料
D.发包人和承包人接受评审意见的,由争议评审组根据评审意见拟定执行协议,经争议双方签字后作为合同的补充文件,并遵照执行
E.除专用合同条款另有约定外,在调查会结束后的14天内,争议评审组应在不受任何干扰的情况下进行独立、公正的评审,作出书面评审意见,并说明理由
第2题
A.经调解达成协议的,应当制作调解协议书
B.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁
C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
D.当事人申请劳动争议调解必须采用书面形式申请
第3题
A.法人是法定代表人或法人代表的简称
B.合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分继续有效
C.变更或解除合同应达成书面协议,未达成书面协议前,原合同无效
D.合同签订时,对于合同附件也必须由双方签字或盖章
第4题
第6题
A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订;
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定;
C.并非所有的企业都必须签订集体合同;
D.集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。
第8题
第10题
A.如果发现合同有误或需修订,应将当事人双方协商并同意的修改意见作为附件附上
B.合同中不得添加表格
C.如果需要在合同原件上修改,应该在修改处加盖当事人双方的印章
D.合同要认真书写,不得随意涂改