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管理人员出现违章指挥行为时，员工有权利拒绝执行（）

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发布时间：2022-05-20

更多“管理人员出现违章指挥行为时，员工有权利拒绝执行（）”相关的问题

第1题

从业员工有权拒绝违章指挥和强令（)的权利。

A.冒险作业

B.生产指令

C.安全监督

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第2题

施工作业人员有拒绝违章指挥的权利。（)

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第3题

当员工出现一些不符合组织目标的行为时，采取（)的办法，可以约束这些行为少发生或不再发生。它力图使所不希望的行为逐渐削弱，甚至完全消失。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

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第4题

从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）

A．不得拒绝执行

B．先服从后报告

C．有全拒绝执行

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第5题

当员工发现他人有违反公司各项规定的行为时,可选择（)申诉。

A.向董事长

B.向总经理

C.向直接上级

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第6题

劳动者对施工单位管理人员违章指挥、冒险作业、可以（）

A.遵照执行

B.要求经济补偿

C.拒绝执行

D.谨慎执行

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第7题

行为类风险是指操作、维护、管理人员在安全生产中的违章作业、违章指挥等人的不安全行为。（)

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第8题

依据《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第十三号)第二十二条的规定，不属于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责有（)。

A.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

B.组织或者参与本单位应急救援演练

C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

D.及时、如实报告生产安全事故

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第9题

从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业时（)。

A.不得拒绝执行

B.先报告后执行

C.坚决拒绝执行

D.可执行可不执行

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第10题

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同，用人单位不可与劳动者解除劳动合同。（)

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第11题

从业人员的权利：对违章指挥或强令冒险作业的（)。

A.参与权

B.知情权

C.拒绝权

D.处理权

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