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题目内容
（请给出正确答案）
关于企业生涯下列说法错误的是()。
A职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去
B职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁
C职业生涯策略是指为争取职业目标的实现，而采取的各种行动和措施
D在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划，企业就可以修正对员工的认识和判断
答案
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第2题
A.企业可以委托该医疗卫生机构对职工进行职业病诊断
B.企业员工必须在该医疗卫生机构进行职业病诊断
C.该医疗卫生机构进行职业病诊断时，须由具有职业病诊断资格的职业医师会诊
D.该医疗卫生机构发现企业存在职业病病人，应及时向所在地卫生行政部门报告
第3题
关于物业管理的职业道德，下列说法不正确的是（）。
A.职业道德对从业人员的职业行为发挥心理约束作用
B.职业道德观念是物业服务企业选择物业管理人员的决定性条件
C.职业道德是长期从事职业劳动过程中形成的群体职业观念和职业要求
D.职业道德是生产力发展和职业分工的结果
第4题
A.生涯是人生各种角色的组合和演进
B.生涯就是职业生涯
C.职业生涯是一个人在工作生活总所经历的所有职业或职位的总称
D.职业生涯是以“工作”为中心的历程
第6题
下列关于职业责任说法中错误的是()。
A.职业责任具有明确的规定性
B.职业责任与物质利益没有直接关系
C.职业责任以特定职业存在的意义、价值、权利和利益相联系的特殊的社会义务
D.职业责任具有强制性
第11题
下列关于人力资源开发的含义说法错误的是()。
A人力资源开发是员工职业发展和实现自我价值的需要
B人力资源开发是组织开展的有计划、有步骤的系统管理行为
C人力资源开发的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现组织的目标
D人力资源开发是一种成本支出
