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[单选题]

在企业中对员工每天的生产成绩、出勤状况、安全生产等进行记录,这属于()

A.定期考核

B.临时考核

C.口头考核

D.日常考核

答案
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更多“在企业中对员工每天的生产成绩、出勤状况、安全生产等进行记录,这属于()A.定期考核 B.临时考核C.”相关的问题

第1题

严格执行交接班制,实行“七交”,即交任务、()、交问题、交经验、交工具、交安全生产、交记录。

A.交生产状况

B.交设备维修情况

C.交设备状况

D.交员工出勤情况

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第2题

振华公司是一家食品加工厂,每天收到的原材料正好满足一天的生产需求,并且供应商将在非常短的
时间内将所需的原材料配送到该公司。根据以上信息可以判断,下列针对该公司描述的选项中正确的有()。

A.企业所有生产员工参与是该公司采用该生产方法的关键要素之一

B.该公司对供应商的依赖性较强

C.该公司可以降低花费在存货上的运营成本

D.该公司可以消除浪费,包括运作浪费、生产过剩浪费、等待浪费等

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第3题

在劳动争议中,属于用人单位应提交的证据材料包括()。

A.员工职业资格证书

B.员工身份证复印件

C.出勤记录单

D.企业规章制度文本

E.绩效明细表

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第4题

()是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价,并将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现组织目标以及战略的一种正式的管理活动。

A.绩效管理

B.绩效考核

C.绩效评估

D.绩效实施

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第5题

项目专职安全生产管理人员应当每天在施工现场开展安全检查,现场监督危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案实施。对检查中发现的安全事故隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告()和企业安全生产管理机构,项目负责人应当及时处理。

A.设计人员

B.监理人员

C.项目负责人

D.造价人员

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第6题

企业管理员如何查看员工的考勤状况?()

A.在PC端考勤统计中查看

B.在PC端系统管理中查看

C.在小程序考勤管理中查看

D.在小程序打卡界面查看

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第7题

企业在渠道选择中并不是可以随心所欲的,而要受( )等种种因素的影响和制约。

A.产品特性

B.市场需求特性

C.生产企业状况

D.环境特性

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第8题

对一家预购的现存企业进行审查,其内容不包括()。

A.员工知识结构

B. 市场状况

C.出售原因

D.财务状况

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第9题

员工关系管理中,员工和企业方冲突的根本根源是()。

A.异化的合法化

B.客观的利益差异

C.劳动力市场状况

D.雇用关系的性质

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第10题

企业在设计员工福利计划时要考虑的企业外部因素是()

A.企业的经济实力

B.企业的发展阶段

C.劳动力市场的状况

D.员工的需求和绩效

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