题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于《中华人民共和国劳动法》（2022修正)中无效合同的说法错误的是（)。
A.违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同
B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同
C.无效的劳动合同，从出现争议的时候起，就没有法律约束力
D.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
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A.违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同
B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同
C.无效的劳动合同，从出现争议的时候起，就没有法律约束力
D.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
答案
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第1题
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《国务院关于工人退休、退职暂行办法》
C.《中华人民共和国劳动保险条例》
D.《社会保障(最低标准)公约》
第3题
1951年2月25日颁布实施的我国第一部包括工伤，死亡遗属社会保险在内的全国性统一法规是()
A．《中华人民共和国劳动法》
B．《中华人民共和国劳动保险条例》
C．《国务院关于工人退休、退职暂行办法》
D．《社会保障(最低标准)公约》
第4题
A.辞退1名怀孕女工
B. 招收5名14周岁的工人
C. 辞退1名严重违反劳动纪律的工人
D.辞退1名因工伤而丧失劳动能力的工人
E. 在与工人签订劳动合同时，约定2个月的试用期
