第1题
A.研究有关文件
B.进行初步的工程分析
C.环境现状调查
D.评价环境影响
E.编制评价工作大纲
第2题
A.监测预警
B.预防准备
C.应急处置
D.调查评估
第3题
A.分配任务
B. 小组调查的设计
C. 明确调查对象
D. 讨论调查问卷
第4题
A.发现新现象和新问题
B.对社会现象的状况、过程和特征进行客观准确地描述
C.解释社会现象的原因和说明社会现象之间的关系
D.获得对所研究问题及调查对象的初步印象和感性认识
第5题
A.形成招标书
B.对招标书的标底进行仔细研究确定
C.明确招标的内容和目标
D.谈对评标方法和评标小组进行讨论研究
E.招标书发送
第6题
A.准备阶段
B.信息收集阶段
C.调查阶段
D.形成阶段
E.应用反馈阶段
第7题
A.确定研究目标
B.制定研究计划
C.实地收集资料
D.系统分析资料
第8题
就是指在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
A.毕业设计
B.理想设计
C.岗位设计
D.职业生涯设计
第9题
人员促销过程的中心是()。
A.事前准备
B.介绍阶段
C.应付异议
D.接近目标客户
第10题
A.标准化
B.多元化
C.差异化
D.集中化
第11题
A.组织实态调查阶段
B.组织选择研究阶段
C.设计开发阶段
D.实施管理阶段
E.评估效果阶段
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