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[单选题]

高工作不确定性,高不稳定性,高流动率,属于以下哪种心理契约的表现特点()。

A.交易型

B.变动型

C.平衡型

D.关系型

答案
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更多“高工作不确定性,高不稳定性,高流动率,属于以下哪种心理契约的表现特点()。”相关的问题

第1题

由于高渗透率部位水淹区内压力损耗大幅度减少,使高渗透率部位油层中的压力升高,油从高压区向低压区流动,造成层内窜流,这也是()矛盾的表现。

A.层间

B.平面

C.井间

D.层内

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第2题

库存高精确度的关键是 ()

A.保持多余物品

B.持续改进

C.降低调节库存

D.减少供应的不稳定性

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第3题

从包装效率的角度来看,GPON优于欧洲专利局。()

A.同样的

B.不确定性

C.低

D.高

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第4题

原料油的粘度对加氢反应影响是()。

A.粘度对反应动力学影响不大

B.粘度越大,原料油分子在床层的流动和催化剂颗粒内部的传质扩散阻力越小

C.粘度越大,加氢反应过程越快,相同体积空速下,杂质脱除率越高

D.当原料油粘度变高时而反应温度未能及时升高,有可能引起床层压降的脉动,给装置的安全操作带来危害

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第5题

矩阵制组织形式在项目重要性、不确定性、差异性和对项目经理能力的要求四个方面,具有以下哪项特征?()

A.小、低、小、一般

B.大、高、中等、高

C.中等、高、大、高

D.低、小、一般、高

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第6题

企业在初创期,应该使用哪一种薪酬结构策略()

A.低基本薪酬,高短期激励

B.高基本薪酬,低短期激励

C.初创期企业有很多不确定性,不适宜采用中长期激励

D.采用高福利以留住人才

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第7题

在下列哪种文化中,人们对安全有高度的民主要求,相信绝对忠诚和专业知识【 】

A.不确定性规避程度高

B.不确定性规避程度低

C.强势文化

D.弱势文化

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第8题

下列选项中不属于文化差异的衡量标准的是()

A.低语境文化与高语境文化

B.个体主义与团体主义

C.权力差距

D.不确定性的规避

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第9题

文化差异的衡量指标主要有【 】

A.低语境文化与高语境文化

B.个体主义与团体主义

C.权力差距

D.不确定性的规避

E.价值观念的刚性与柔性

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第10题

与独创企业相比,团队创业有这些不利因素()。

A.缺乏对不确定性机会的识别和把握

B.易产生利益冲突

C.易出现中途退场者

D.内部管理交易成本高

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