哪一个不是辞退面谈步骤的一项A计划B切入主题C辩论D倾听

A.道明来意

B.话题切入

C.画图讲保险

D.保单检视

E.表示感谢

A.确定考评基础

B.实施评价

C.制定改进计划

D.进行绩效面谈

A.4-2-5-3-1

B.5-2-4-3-1

C.2-4-3-1-5

D.4-2-1-5-3

A计划

B切入主题

C情景描述

D倾听

A.缔结激励

B.重温需求

C.解释建议书

D.要求转介绍

A.面谈准备

B.面谈过程控制

C.面谈行为观察

D.确定绩效改进计划

A.寒暄赞美

B.自我介绍

C.电话约访

D.寻找购买点

A.视频面谈

B.自我探索（3项测试）

C.初版报告

D.优化调整

A.对未来改进的期望

B.讨论不足和建议

C.在面谈前与人力资源相关人员就员工表现进行讨论

D.表扬和肯定

A.解释讨论的重要性

B.概述讨论的程序

C.就每项任务进行讨论和达成

D.讨论所需的资源和协助并做总结讨论