马斯洛认为，人们的行为是由一定的需要所驱使的。并总结出了人的7种基本需要，他将()定义为生长需要，它虽不是我们生存所必需的，但对于我们适应社会来说却有很重要的积极意义，它们很少能得到完全的满足。

马斯洛认为决定人们行为的需要是（）

A．高级需要

B．低级需要

C．优势需要

D．长远需要

马斯洛认为，若一个人的所有需要都相对未满足时，支配人们行为的优势需要是（）

A.生理需要

B.安全需要

C.爱与归属需要

D.尊重需要

A．正确

B．错误

A.改变比较或参照的对象

B.曲解自己或别人的所得与付出

C.采取一定的行动，实际改变自己的所得与付出

D.给比较对象施加影响以改变其实际的所得与付出

E.摆脱目前的分配关系

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励论

D.费罗姆的期望理论

E.赫茨伯格的双因素理论

A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素

B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家，人们称之为“人事管理之父”

C.亨利.汤提出一种收益分享方案，即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分

D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧，它是以“经济人”假设为基础的，以物为中心的“物本”管理理论

E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人

A.认知主义

B.建构主义

C.行为主义

D.人本主义

A.实践活动

B.社会功能

C.社会责任

D.社会劳动

是一定社会或阶级的道德原则在个人身上的体现与凝结,是人们在处理个人与他人、个人与社会关系的一系列行为上所表现出来的比较稳定的道德倾向和特征。

A．道德情感

B．道德行为

C．道德品质

D．道德修养

A.营销者常常把生理需要与更高层次的需要结合起来

B.食品广告常常诉诸于人们的生理需要

C.财产安全的需要也是马斯洛提出的安全需要的一部分

D.药品广告常常诉诸于人们的个人需要

A.优势需要

B.弱势需要

C.尊重需要

D.自我实现需要