护士单元人力配置的第一原则是动态发展的原则（）

第1题

人力资源规划中强调人力资源管理不仅为企业服务，而且要促进员工发展的原则是共同发展原则。（)

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第2题

护理人力配置与排班原则有哪些（）

A.1.按照床护比1:6配置护理人力，建议每班次4小时，合理排班

B.2.护士应具有ICU专业背景，有较强的业务能力和较高的职业素质

C.3.身体健康，能承担高强度医疗救治工作

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第3题

整个安全生产活动的指引原则是（）。

A.安全第一、避免为主

B.安全发展

C.重点治理

D.安全生产

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第4题

以护理工作量为基础,结合病房当日实际开放床位数、病危人数、等级护理比例、手术人数、床位使用率、当班护士实际工作能力等对护理人力进行弹性调配,这种排班原则是（)

A.满足需求原则

B.结构合理原则

C.效率原则

D.公平原则

E.分层使用原则

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第5题

职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要,要从实际出发,各阶段的路

线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的:

A动态目标原则

B时间梯度原则

C发展创新原则

D可行性原则

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第6题

护理人力资源配置的原则（）

A.依法配置

B.基于护士需求动态调配

C.成本效益

D.结构合理

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第7题

弹性人力资源调配方案护理单元每日根据（），动态调配班次和弹性安排护理人员的作息时间，保证有足够护理人力工作

A.工作量

B.危重病人数量

C.护理人力配置

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第8题

下列不属于在实施过程中人力资源管理遵循的原则是（)

A.强调团队建设

B.注重高效快捷

C.注重目标导向

D.注重个人努力

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第9题

设备配置的主要原则是（）。

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第10题

设备配置的主要原则是（）。

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第11题

单元空气质量控制的原则是精准布风，独立通风（）

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