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在对正式沟通的五种形态进行比较时,常用的评价标准有哪些?

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第1题

在正式组织环境之中,正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态,它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是()。

A.链式沟通

B.环式沟通

C.轮式沟通

D.全通道是沟通

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第2题

一个管理者与四个下级进行沟通,而四个下级之间没有相互沟通现象,属于控制型网络,其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心,这种沟通形态是正式沟通渠道中的()

A.直线沟通

B.矩阵沟通

C.轮型沟通

D.曲线沟通

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第3题

薪酬沟通方案的效果评价通常在正式会议召开之后的()个月进行比较合适

A.1~2个月

B.3~4个月

C.4~6个月

D.6~8个月

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第4题

生活中,当成人想要得到孩子配合时候时常用的几种沟通方式有(),但这些方式是不良的沟通方式

A.说教

B.比较

C.讽刺挖苦

D.威胁

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第5题

在对学生进行护患沟通技巧训练时,最好的方法是()

A.角色扮演法

B.团体讨论法

C.专题讲座法

D.视听教学法

E.J.=LEFT(J214,2)

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第6题

下列关于评价儿童生长速度的描述哪一项是错误的()。

A.最常用的形态指标是身高

B.用追踪调查资料制定生长速度标准

C.用横断面调查资料制定生长速度参考标准

D.用年增加值评价生长速度比用年增加率更合理

E.可进行个体和群体,群体和群体间发育速度比较

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第7题

正式沟通的缺点包括()。

A.传递速度慢

B.信息的真实性和可靠性欠缺

C.比较刻板

D.不够灵活

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第8题

沟通效果较好、比较严肃、约束力强、易于保密的沟通方式是(55)。A.双向沟通B.正式沟通C.上行沟通D.平

沟通效果较好、比较严肃、约束力强、易于保密的沟通方式是(55)。

A.双向沟通

B.正式沟通

C.上行沟通

D.平行交叉沟通

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第9题

下列不属于正式沟通的优点的是()。

A.比较灵活

B.有较强的约束性

C.易于保密

D.可以使信息沟通保持权威性

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第10题

作为线长,在对下属进行引领和指导时,主要运用的方法有()

A.掌握下属的需求和感受

B.为下属提供学习和成长的机会

C.和下属进行充分地沟通和授权

D.下属的问题自己想办法解决,跟我无关

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