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[单选题]

关于工会参加安全管理和监督权利的表述中,不符合《安全生产法》规定的是()。

A.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权进行相应处罚

C.发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理

D.工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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更多“关于工会参加安全管理和监督权利的表述中,不符合《安全生产法》规定的是( )。”相关的问题

第1题

下列哪些方面不属于工会具有的监督用人单位履行职责的权利()。A、工会依照国家规定对新建、扩建
下列哪些方面不属于工会具有的监督用人单位履行职责的权利()。

A、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督

B、工会有权要求用人单位对侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应予以协助

C、参与用人单位民主管理

D、工会必须参加职工因工伤事故和其他危害职工健康问题的调查处理

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第2题

《山东省人民政府关于贯彻落实国发[2010]23号文件进一步加强企业安全生产工作的意见》(鲁政发[2010]77号)提出:加强社会监督和舆论监督。要充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用,依法维护和落实企业职工对安全生产的(),鼓励职工监督举报各类安全隐患,对举报者予以奖励。

A.合法权益

B.权利与义务

C.参与权与监督权

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第3题

2021年《广西壮族自治区物业管理条例》第九条内容,业主在物业管理活动中,享有下列权利:()

A.提议召开业主大会会议、业主小组会议,并就物业管理的有关事项提出建议

B.提出制定和修改管理规约、业主大会议事规则的建议

C.参加业主大会会议、业主小组会议,行使投票权

D.推选业主代表,选举业主委员会委员、业主监督委员会委员,并享有被选举权

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第4题

下列关于劳动争议仲裁的表述正确的有() 。

A.仲裁委员会的组成,采用三方性的组织原则

B.仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

C.对仲裁活动进行监督是劳动争议仲裁委员会的职责之一

D.仲裁委员会人员不应当是单数

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第5题

根据支付结算法律制度的规定,下列关于预算单位零余额账户使用的表述中,正确的是()。

不得支取现金

可以向所属下级单位账户划拨资金

可以向上级主管单位账户划拨资金

可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费

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第6题

根据《专业技术人员继续教育规定》《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》(国药监人〔2019〕12号),关于执业药师参加继续教育的说法,错误的是()。

A.执业药师(包括取得《执业药师职业资格证书》的人员)应当按照国家专业技术人员继续教育的有关规定接受继续教育,更新专业知识,提高业务水平

B.接受继续教育是执业药师的义务和权利,执业药师必须按规定积极参加继续教育,完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平

C.继续教育学分应由省级药品监督管理部门及时记入全国执业药师注册管理信息系统

D.用人单位应当保障执业药师参加继续教育的权利

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第7题

关于劳动法的产生和发展,下列说法中错误的是()。

A.英国1802年学徒健康与道德法规定了纺织行业限制童工工作时间的规定

B.英国1799年结社法规定了劳动者组织工会的权利

C.1918年苏俄劳动法典是第一部社会主义劳动法典

D.垄断资本主义时期,劳动法得到逐步完善

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第8题

《安全生产法》规定,工会有权依法组织职工参加本单位安全生产工作民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面合法权益。()
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第9题

下列关于承包商管理要求中的落实安全管理责任的说法中,正确的是()。

A.企业要确保承包商执行企业自己编制的施工方案和作业安全措施,与承包商签订安全管理协议,明确双方安全管理范围与责任

B.企业要确保作业人员接受了相关的安全培训,掌握与作业相关的所有危害信息和应急预案

C.企业无需对承包商作业进行全程安全监督

D.承包商进入作业现场前,企业要与承包商作业人员进行现场安全交底

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第10题

下列各项中,关于管理费用会计处理表述正确的有()。

无法查明原因的现金短缺应计入管理费用

转销确实无法支付的应付账款应冲减管理费用

行政管理部门负担的工会经费应计入管理费用

企业在筹建期间内发生的开办费应计入管理费用

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第11题

下列关于工会在劳动合同解除中的监督作用说法错误的是()。

A.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会

B.用人单位单方解除劳动合同,事后应当通知工会

C.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正

D.用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会

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