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题目内容
（请给出正确答案）
借：事业支出 600000 贷：非流动资产基金—固定资产 600000
借：固定资产 600000 贷：财政补助收入 600000
借：固定资产 600000 贷：事业支出 600000
借：固定资产 600000 贷：非流动资产基金—固定资产 600000
答案
更多“2015年9月5日，某事业单位购入一台不需要安装的检测专用设备，设备价款为600000元，由财政直接支付。下列会计处理中正确的是（）。”相关的问题
第1题
A.410
B.460
C.-40
D.-80
第2题
2016年7月5日，因自主创业，李某单方面解除了与甲公司的劳动合同，双方对后续相关事项达成协议。
要求：
根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
甲公司因未及时与李某订立书面劳动合同，应向其支付2倍工资的起止期限是（）。
A.自2015年2月12日起至2015年6月11日止 B.自2015年1月5日起至2015年6月11日止 C.自2015年1月5日起至2015年6月12日止 D.自2015年1月12日起至2015年6月12日止
第3题
408
400
272
192
第4题
A.乙必须办理退货，因为乙店的行为构成欺诈，甲撤销了合同
B.乙可以不退货，因为超过了撤销权的行使期间
C.乙可以不退货，因为乙未实施欺诈，合同一直有效
D.乙换货即可，不必全部满足甲的要求
第6题
A.期满终止
B.履约终止
C.协议终止
D.解约终止
第7题
试分析：
本案中的赔偿责任性质如何？为什么？
第8题
甲公司应当自2015年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
甲公司应当自2015年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720（元）
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200（元）@@@SXB@@@王某享有医疗期待遇，住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元
王某享有工伤保险待遇，住院期间原工资福利不变，由甲公司按月支付
王某享有工伤保险待遇，王某享有的停工留薪期一般不超过12个月
王某既不享受医疗期待遇，也不享受工伤保险待遇，住院期间甲公司可以停发工资和一切福利@@@SXB@@@王某享有3个月的医疗期待遇
病休期间，公休、假日和法定节日包括在内
甲公司不得终止劳动合同，劳动合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
对甲公司违法终止劳动合同，王某可以主张，用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金@@@SXB@@@6个月
12个月
18个月
24个月
第9题
四、核算题(本大题共5小题，每小题10分，共50分)
33．2008年12月31日，某企业购入不需要安装的设备一台，购入成本为80000元，预计使用5年，预计净残值为0。企业采用直线法计提折旧，因符合税法规定的税收优惠政策，允许采用双倍余额递减法计提折旧。假设税法规定的使用年限及净残值与会计规定相同，年末未对该项设备计提减值准备。该企业适用的所得税税率为25％。
要求：(1)计算2009年末固定资产账面价值和计税基础；
(2)计算2009年暂时性差异及其对所得税的影响额；
(3)编制2009年相关会计分录。
第10题
资料：某企业2006年6月发生的部分经济业务如下： (1)购入不需要安装的设备一台，买价28 000元，包装费1 200元，运杂费800元，全部款项已用银行存款支付。 (2)购入需要安装的甲机器一台，买价40 000元，包装费600元，运杂费400元，全部款项已用银行存款支付。 (3)安装甲机器，发生材料费3 000元(增值税略)，人工费2 000元。 (4)甲机器安装完毕，作为固定资产交付使用。 (5)财产清查中发现账外固定资产一台，确定其盘盈价值6 000元。 (6)经批准，转销上项盘盈固定资产。 (7)计提本月固定资产折旧费20 000元，其中：车间14 000元，行政管理部门6 000元。 (8)盘亏固定资产一台，账面原值40 000元，已提折旧28 000元，原因待查。 (9)以银行存款预付下半年固定资产租金24 000元。 (10)摊销本月车间使用的固定资产租赁费4 000元。 (11)预提本月车间负担的固定资产修理费6 000元。 (12)收到甲公司作为投资投入的新设备一台，该设备所确认的价值30 000元。 (13)经批准，转销上述盘亏固定资产净值。 (14)假设：期末结账前，发现本月记账凭证中，业务(7)中的行政管理部门折旧费误记入“营业费用”账户，予以更正。 要求：根据上述经济业务，编制会计分录。
第11题
2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实：
(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。
(2)因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。范某工资为200元。
(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班图中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。
(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。
要求：
根据上述资料，分析回答下列小题。
关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中，正确的是（）。
A.甲公司与郑某可约定试用期 B.甲公司可随时通知郑某终止用工 C.甲公司与郑某可订立口头用工协议 D.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同
