在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应

A.将员工通讯录信息通过邮件发送给对方

B.说明通讯录无法下载，请对方通过自己的OA账户查看

C.在无上级授权的情况下拒绝提供相关信息

D.将通讯录信息截图发送给对方

A.顾全大局、主动维护公司利益，具有高度的团队协作精神者

B.学习专业知识和岗位技能，行公司决定、完成本职工作

C.在工作中以身作则，体现温氏精神，努力宣传温氏文化者

D.科技人员把自己掌握的技术在生产实际中运用

A.大多数有机化合物都不易溶于水

B.大多数有机化合物在空气中易燃烧生成CO2及其他产物

C.有机化合物之间的反应速度一般情况下都比较缓慢

D.有机化合物的熔点、沸点比较低

A.为受训者在参与培训项目之前运用新技术或采取某些行为提供必要的材料、时间他方面的工作帮助

B.当受训者在工作中运用培训内容时，及时表扬

C.鼓励工作团队中的每一位成员在培训内容对工作有帮助的情况下，通过提供反馈新技术

D.为受训者在工作中应用新技能或采取新行为提供时间和机会

E.为受训者提供后勤支持

A.部门伙伴经常开展不认可、不了解的工作意义的工作

B.部门伙伴对意义理解一致，大多数情况下，上级重视的工作进行会着重用意义检核伙伴的工作

C.经常可以感觉到，该伙伴了解的意义和公司理解的意义一致，把意义传递给伙伴和厂商，部门内的工作都能清晰的说出工作的意义且保证部门伙伴都能围绕意义工作

D.经常可以感觉到，该伙伴理解的意义和公司理解的意义一致，且引导伙伴在工作中发掘新的意义，且经常有成功案例

A.部门伙伴经常开展不认可、不了解的工作意义的工作

B.部门伙伴对意义理解一致，大多数情况下，上级重视的工作进行会着重用意义检核伙伴的工作

C.经常可以感觉到，6级伙伴了解的意义和公司理解的意义一致，把意义传递给伙伴和厂商，部门内的工作都能清晰的说出工作的意义且保证部门伙伴都能围绕意义工作

D.经常可以感觉到，6级伙伴理解的意义和公司理解的意义一致，且引导伙伴在工作中发掘新的意义，且经常有成功案例

A.上报上级领导

B.不予理睬

C.及时上报服务部

A.规章制度既然制定出来，就必须遵守。那个员工既然犯了错误，就应该开除

B.这位员工已经为公司工作了20多年，而且又快要退休了，应该给他一次机会

C.还是要按规章制度办，但可以给他一定的经济补偿