对于求职者简历设计问题的方法，以下说法错误的是（）

为拉近求职者与招聘者的情感距离，求职简历均应附上近期生活照或艺术照。()

A.利用BIM技术进行施工深化设计，可以提前发现、解决可能存在的碰撞问题

B.通过BIM虚拟仿真分析，可以进一步优化深化设计，提高深化设计质量

C.深化设计过程是一个创建BIM施工模型的静态过程

D.利用BIM施工模型可以定制施工进度、物资计划、生成施工平面布置图等

A.图纸会审由施工单位组织

B.设计单位做设计意图说明和提出工艺要求,制作单位介绍钢结构主要制作工艺

C.审查各图纸之间的平面位置、标高等是否一致,标注有无遗漏

D.审查各专业工程施工程序和施工配合有无问题

E.审查安装单位的施工方法能否满足设计要求

A.内部人员介绍推荐

B.上门求职者(毛遂自荐)

C.广告招募

D.教育机构

A.有本事的人不用面试的时候太注重穿着

B.女性求职者应该穿的性感一点，发挥女性魅力

C.男性求职者面试不一定非要穿西装，要看应聘的职位

D.面试的服装最好颜色艳丽，可以吸引面试官注意

一家五星级饭店前厅部经理的选择

饭店基本资料：坐落于中等旅游城市中心的五星级饭店，是亚洲一流饭店集团成员。

职位：前厅部经理

任职要求：30岁以上，英文流利、普通话标准，有至少5年在四星级及其以上饭店工作的经历，事业心强、敬业、吃苦耐劳

求职者A

基本资料：张青，33岁

教育背景：1991-1994年本市大学获得旅游管理专科学历

工作经历

1994.7-1995.11 A饭店(四星)实习经理

1995.12-1998.7 B饭店(五星)前厅部助理经理

1998.8-2002.5 C俱乐部膳食部经理

2002.6-至今 D饭店(四星)前厅部经理

个人爱好：游泳、运动

求职者B

基本资料：刘文杰41岁

教育背景：1989.9-1992.7 A市大学获得旅游管理专科学历

2002.9-至今兼职攻读旅游管理学士学位

工作经历

1981-1989邮电宾馆员工

1992.7-1994.1 R饭店(四星)前厅部实习主管

1994.2-1996.4 R饭店前厅部主管

1996.5-1998.4 R饭店前厅部助理经理

1998.5-至今 S饭店(五星国际连锁饭店)前厅部主管

个人爱好：音乐，读书

求职者C

基本资料：王方;年龄35;已婚

教育背景：1988-1992 A市大学英语系文学学士

工作经历：

1992.7-1993.10 P饭店(四星)前厅员工

1993.11-1995.5 P饭店前厅实习主管

1995.6-2000.3 P饭店前厅部助理经理

2000.4-2001.7 Q饭店(五星)前厅部助理经理

2001.7-至今 Q饭店前厅部经理

个人爱好：运动、写作

根据上述材料，回答下列问题：

(1)根据简历分析三位应聘者的优点和缺点

(2)如果你是饭店的总经理，你会选择哪位候选人？为什么？