抛砖引玉策略是指在谈判中主动地提出各种问题，但不提解决的办法，让对方去解决的一种战术。（)

A.有计划地让步

B.影子报价

C.提问

D.投石问路

商务谈判中，属于讨价还价阶段中期的策略的是（）

A. 见林不见树策略，其基本做法是将所有需要计算费用的议题捆在一起磋商，并抛给对方一大堆难于考证与计算复杂的资料作为证明己方要价合理的依据；或在议题已经大部分谈妥，还剩一些次要的议题时，趁对方体力与精力不支，或被胜利冲昏头脑，提出继续谈判要求，并在后面的谈判中，立场坚定地提出己方高的要价

B. 润滑策略，谈判人员在相互交往过程中，经常会馈赠礼品，以表示友好和联络感情。互赠礼品同互致问候一样，是双方友好交往的手段。因此，谈判者应当学会掌握运用这一策略

C. 疲劳轰炸策略就是指通过上述的疲劳战术来干扰对方的注意力，瓦解其意志并抓住有利时机达成协议

D. 休会策略是谈判人员为控制、调节谈判进程，缓和谈判气氛，打破谈判僵局而经常采用的一种基本策略。有时候，当谈判进行到一定阶段或遇到某种障碍时，谈判双方或其中一方会提出休会，以使谈判人员恢复体力和调整对策，推动谈判的顺利进行

A.了解客户的需求

B.引导体验

C.产品介绍

D.关注客户的需求

A.在革命性质和统一战线的问题上，混淆民主革命和社会主义革命的界限，一味排斥和打击中间势力

B.在革命道路问题上，坚持以城市为中心，指挥根据地的红军采取“积极进攻策略”

C.在土地革命问题上，提出坚决打击富农，“地主不分田，富农分坏田”的主张

D.在军事斗争问题上，实行进攻中的冒险主义、防御中的保守主义、退却中的逃跑主义

动物对冷环境的适应最直接的方式是（）

A．减少体内能源物质的消耗

B．主动地避开低温环境，进行迁移

C．降低体温和各种代谢反应进行冬眠

D．增加脂肪，减少热量的散失和增加体内产生的热量

A.文化体制

B.文化法规

C.文化策略

D.文化政策

A.避其锋芒的反驳

B.批判性的反驳

C.寻找替代方案的反驳

D.攻击性的反驳

E.转换议题的反驳

A.按照自己的主观愿望，主动选择工作岗位

B.干一行爱一行，忠于职守，尽心尽力地工作

C.在职业活动中自觉主动地奉献社会，从不考虑个人利益

D.在职业活动中兼顾国家、集体、个人二三者的利益，追求社会公正，维护社会利益

A.可以发展更好的自我管理能力

B.需要更加认真地探索适合自己的学习方法

C.需要更加重视自学在学习中的作用

D.需要更加主动地去学习