安置残疾人单位既符合促进残疾人就业增值税优惠政策条件，又符合其他增值税优惠政策条件的，可同时享受多项增值税优惠政策，但年度申请退还增值税总额不得超过本年度内应纳增值税总额。()

A.多收保障金为残疾人事业服务

B.促进单位安置残疾人

C.增加残疾人就业谈判的筹码

D.惩罚未按规定安置残疾人的企业

A.安置的残疾人占本单位在职职工人数的比例不低于25%(含25%)，并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人)

B.依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(合一年)的劳动合同或服务协议

C.为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费

D.通过银行等金融机构向安置的每位残疾人，按月支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的月最低工资核准的工资

E.提供本单位制造的货物、承担的工程或者服务(以下简称产品)，或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物(不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物

A.集中就业

B.比例就业

C.个人就业

D.就业安置

A.成立于2014年，2020年在职职工人数30人的A企业

B.成立于2018年，2020年在职职工人数25人的B民办非企业

C.2020年在职职工人数200人，安置残疾人3人的C企业

D.2020年在职职工人数100人，安置残疾人1人的D企业

A.因为疫情影响，为了给企业减轻负担，出台了总体方案

B.为更好发挥残保金制度作用，有效有力促进残疾人就业

C.残疾人就业保障金作用发挥不充分等问题日益突出，亟待加以完善

A.通过有效的征促进用人单位增加残疾人就业岗位

B.逐步 形成就业增、成本降的良性循环

C.促进提高残保金征收效果，可以有更多的资金用于残疾人事业

D.更好的实现残疾人就业与用人单位健康发展互利共赢

E.鼓励用人单位以人设岗，更好满足残疾人就业需求

A.用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于规定比例的，按应缴费额50%征收

B.1%以下的，三年内按应缴费额90%征收

C.没有安置残疾人，年内按应缴费额90%征收

D.上海地区根据人数规模较早的实行了分档征收