重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 高职专科
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

近因效应是指人们会根据最近的印象来判断事物。()

答案
查看答案
更多“近因效应是指人们会根据最近的印象来判断事物。()”相关的问题

第1题

近因效应是由第一印象(首次印象)所引起的一种心理倾向。()

近因效应是由第一印象(首次印象)所引起的一种心理倾向。()

参考答案:错误

点击查看答案

第2题

在时间上最近获得的信息给人留下深刻印象和强烈影响的心理效应是()。

A.第一印象

B.近因效应

C.刻板效应

D.投射效应

点击查看答案

第3题

晕轮效应是指()

A.第一印象的强烈影响

B.最后印象的强烈影响

C.固有印象的强烈影响

D.以偏概全、以点概面的片面知觉

点击查看答案

第4题

成见效应是指评价者对评价对象的整体印象或某一突出特点的印象较深,从而影响了对该对象其他特征的评价的心理现象。()
点击查看答案

第5题

在知觉偏见产生的原因中,最近或最后印象的强烈影响被称为()

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型作用

点击查看答案

第6题

在社会心理学中,由于第一印象的形成所导致的在总体印象上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称之为()

A.近因效应

B.首因效应

C.社会过滤效应

D.最近效应

点击查看答案

第7题

交往中最后一次见面或最后一瞬间给人留下的印象,这个印象在对方的脑海中也会存留很长时间,不但鲜明,且能左右整体印象。这属于近因效应。()
点击查看答案

第8题

贸易摩擦的()效应是指国外对华贸易摩擦会带来多产业的贸易摩擦。

A.负面效应

B.宏观效应

C.正确效应

D.扩展效应

点击查看答案

第9题

在绩效评估时,评估者以近期的记忆来代替被评估者在整个被评估期的工作表现情况,这种情况称为()。

A.近因效应

B.刻板印象

C.首因效应

D.趋中效应

点击查看答案

第10题

()是指人在最初遇到新的社会情境时,主观上按照以自己旧有经验为基础的理解将情境中的人或事物进行归类所形成的关于人或事物的概念,是社会知觉过程的结果

A.首因效应

B.近因效应

C.印象形成

D.印象

点击查看答案

第11题

通常人们会认为男孩活泼好动,女孩温柔安静才是对的,这反映了()想法。

A.性别角色标准

B.性别强化

C.性别刻板印象

D.自我实现的预言

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝