能较为直观地显示组织的自我形象和实际形象之间的现实差距的是（)A．组织形象要素差距图B．组织形

A.以清晰的、标准化的视觉显示信息，落实定置设计

B.采用与现场工作状况相适应的信息传导信号，以便能及时地控制生产作业

C.利用形象直观,色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场

D.将与现场密切相关的规章制度和工作标准，时间标准公布于众，展示清楚

A.规划

B.组织部署

C.关键环节

D.资金需求

E.质量状态

组织形象管理调查的第三个环节是（）

A．组织实际形象分析

B．组织自我形象分析

C．组织形象差距分析

D．组织要素构成分析

组织公关调查活动的第一个具体环节是【 】

A．组织实际形象分析

B．组织形象差距分析

C．组织自我形象分析

D．组织形象评估

A.目视化管理可以迅速快捷的传递信息

B.形象直观地将潜在的问题和浪费现象都显现出来

C.领导要求的但实际没有意义

D.促进企业文化的建立和形成

A.平面图

B.立面图

C.轴测图

D.剖视图

公共关系调查的第一个环节是【 】

A．组织实际形象分析

B．组织形象差距分析

C．公众辨认与分析

D．组织自我形象分析

A.组织自我形象分析

B.组织实际形象分析

C.组织主导形象分析

D.组织形象差距分析

A.组织的实际形象

B.组织的主观形象

C.组织的客观形象

D.组织期望建立的社会形象