以下哪项不是胜任力模型应用的主要领域？（)

A.构建胜任力模型

B.选择与设计情景演练工具

C.测评实施与观察评分

D.甄选评分标准及建立评分体系

A.开发面试题库

B.构建胜任力模型

C.告知

D.培训

A.教师

B.工人

C.公务员

D.社区服务人员

A.①②③⑤④

B.①②⑤③④

C.②①⑤③④

D.②①③⑤④

A.采用问卷、访谈的模式进行企业调研

B.根据调研结果确定岗位的胜任力模型

C.通过收集调研过程资料进行数据分析

D.参与编制的人员越少越好以提高效率

A.功能性胜任力模型

B.组织性胜任力模型

C.角色性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

针对一个胜任力特征，左边注明特征的定义，右边则是相应的出色绩效行为，这种胜任力模型结构是()

A层级式胜任力模型

B簇型胜任力模型

C盒型胜任力模型

D锚型胜任力模型

A.数据

B.结构

C.测试

D.冰山

A.Goldstein模型

B.胜任力特征模型

C.培训需求差距分析模型

D.前瞻性培训需求分析模型

胜任力模型的建模原则是()

A战略导向原则

B量身定做原则

C持续完善原则

D基于需求原则

E重点突出原则

A.对胜任特征理解的一致性

B.分析者对访谈材料编码归类的一致性

C.编码归类的一致性

D.频次一致性