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[多选题]

规范用人单位建立健全职业卫生档案的现行有效的法律、规章和规范性文件包括()。

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产总局令第47号)

C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产总局令第49号)

D.《关于印发职业卫生档案管理规范的通知》(国家安全生产总局安监总厅安健[2013]171号)

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更多“规范用人单位建立健全职业卫生档案的现行有效的法律、规章和规范性文件包括()。”相关的问题

第1题

存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立健全职业卫生管理制度和操作规程。()
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第2题

建立和完善职业卫生档案有利于用人单位加强自身职业卫生管理,提高职业病防治水平。()
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第3题

职业卫生档案,是用人单位职业病防治过程的真实记录和反映,也是行政执法的重要参考依据。()
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第4题

企业应建立健全符合国家法律法规、国家、行业标准及国家能源集团要求的各项安全生产和职业卫生规章制度,规范安全生产和职业卫生管理工作。()
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第5题

用人单位应采取的职业病防治管理措施包括()

A.设置或者指定职业卫生管理机构或设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专、兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业病危害因素监测及评价制度

E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第6题

用人单位应当为劳动创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障()获得职业卫生保护。

A.防护用品

B.劳保用品

C.防毒服装

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第7题

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、免费提供,并在所提供复印件上签章。()
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第8题

用人单位的主要负责人和职业卫管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。()
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第9题

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可适当收取复印费用。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业生标准和操作规程。()
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第11题

职业卫生档案的内容主要包括()
A.员工离开公司时,HSE部门应当如实无偿提供其本人职业健康监护档案复印件,并在所提供的复印件上签章规章要求的其他资料文件

B.职业卫生档案管理

C.员工个人职业健康监护档案

D.建设项目职业卫生“三同时”档案

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