题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
转出方的项目组长审核《产品和过程更改申请表》，并经转出方（）批准后，生产控 制部计划调度员发布《产品和过程更改申请表》至转出方、接收方的相关部门后实施，具体按《产品和过程更改程序》执行
A.工厂厂长
B.产品开发经理
C.品质部经理/主任
D.总经理
答案
B、产品开发经理
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A.工厂厂长
B.产品开发经理
C.品质部经理/主任
D.总经理
答案
B、产品开发经理
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第1题
A.1
B.2
C.3
D.4
第3题
A.转出方的项目组长
B.生产控制部计划调度员
C.物控部采购员
D.市场部业务员
第4题
A.接收方的工程技术中心项目组长组织项目组根据接收方的实际情况编写或重新检讨并修改 产品外观标准、内部标准、包装方案、标识、《工艺流程图》及《控制计划》等
B.接收方的品质工程师编写或重新检讨并修改检测方案、量检具及《检查基准书》
C.接收方的工厂编写或重新检讨并修改作业/工艺文件、相关的工装、工具的修改及制作
D.转出方的品质工程师根据接收方的生产工艺情况，制定进货检的《检查基准书》，由进货检验员负责进行检查
第5题
A.获证组织的主要区域、主要生产线、主要过程等不再继续符合认证标准和其他附加要求
B.获证组织的认证范围内部分产品范围、现场、区域、生产线、主要过程等不再保持认证资格，组织申请缩小审核范围的
C.获证组织将某污染较重的工序承包给相关方
D.获证组织不再生产某类认证覆盖产品或不再提供某种认证覆盖服务
第8题
A.固定工资6K以下的薪资异动申请（调幅≤5%的）助理/专员级由部门经理提出申请，中心总监审核，人资经理复核，人资总监批准
B.固定工资6K以上的薪资异动申请（调幅≥5%的）工程师/组长级由由部门经理提出申请，中心总监审核，人资经理复核，总经理批准
C.月度入职、异动薪资汇总呈批由人事专员提出申请报人资经理审核
D.公司标准福利范围内的福利标准员工本人可以向部门提交申请
