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[判断题]
关于劳务派遣适用的行业范围,《劳动合同法》规定劳务派遣一般在长期性、主导性或者替代性的工作岗位上实施。()
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第1题
A.小型微利企业优惠政策可适用于限制性行业
B.小型微利从业人数指标按企业全年的月度平均值确定
C.小型微利企业资产总额指标按年末账面价值确定
D.从业人数包括与企业建立劳动关系的职工人数和接受的劳务派遣用工人数
第4题
A.雇佣工
B.被派遣劳动者
C.实际用人单位
D.劳务派遣单位
第5题
A.最低
B.平均
C.普遍
第6题
A.人事管理
B.专卖执法
C.生产经营
D.财务管理
第7题
A.5
B.10
C.15
D.20
第8题
A.20
B.50
C.100
D.150
第9题
A.600
B.700
C.800
D.900
第10题
A.2
B.3
C.4
D.5
第11题
A.劳务派遣人
B.公伤员工
C.企业领导
D.女性职工