重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业培训可以帮助企业员工但不包括以下哪项?()

A.完善知识结构

B.提高能力结构

C.改善年龄结构

D.提高企业或个人的工作绩效水平

答案
查看答案
更多“企业培训可以帮助企业员工但不包括以下哪项?()”相关的问题

第1题

王明在改革开放初期创办了一家小型私营企业,经营具有独特风味的“开心瓜子”。这个配方是王家祖传的。由于产品口味好、价格面向一般大众,很、快就确立了大家认可的品牌,销路非常好。在此情况下,王明企业的员工人数也随之增加。由原来只有4个家庭成员增加到90人,工厂规模也扩大了很多。在体验到成功喜悦的同时,王明也面临前所未有的困扰。他感觉到工作得很力不从心。每天疲于奔命处理各种各样的琐事,但尽管如此,工厂的管理还是给人以很混乱的感觉。为此,他请教了很多人,这些人给他想出了各种各样的方法。有代表性的有以下四种,你认为哪个最好()

A.王明应该抽出一定的时间去某著名高校接受管理方面的培训

B.可以考虑请一位顾问,帮他出谋划策

C.可以招聘一位能干的助理,帮助他处理各种琐事

D.对于企业的组织结构进行改组,在王明和操作工人之间增加管理层次

点击查看答案

第2题

律师可以担任企业法律顾问,其业务范围不包括以下哪项?()

A.参加经济项目谈判,审查或准备谈判所需的各类法律文件

B.为企业高层管理人员提出的有关个人的法律问题提供法律意见

C.协助企业对干部职工进行法制宣传教育和法律培训

D.对企业内部的法律工作人员的工作进行指导

点击查看答案

第3题

关于渠道培训的必要性体现在()

A.渠道培训有利于培养厂商与渠道成员之间的紧密协作关系

B.渠道培训可以帮助渠道成员理解和接受厂商的经营理念和企业文化

C.渠道培训可以提升渠道成员的能力

D.渠道培训帮助企业建立自己的服务标准

点击查看答案

第4题

培训需求分析一般的分析层次包括()

A.员工层次

B.社会层次

C.企业层次

D.国家层次

E.战略层次

点击查看答案

第5题

法律规定,企业只有在提供了培训的情况下才可以与员工约定服务期。()
点击查看答案

第6题

对于解决因企业因素所造成的工作压力,企业可以通过()给员工减压。

A.开展压力管理咨询与培训

B.建立工作理事会

C.构建质量圈

D.加强企业文化培训

点击查看答案

第7题

依据华电集团《电力安全生产工作规定》,各企业的其他形式用工、承包工程人员,其入厂安全教育和日常培训工作,可以不按照正式员工的要求进行,并纳入企业的教育培训管理体系。()
点击查看答案

第8题

职业生涯管理的目的包括()。

A.帮助员工提高在积压个需要层次的满足度

B.使人的需要满足从金字塔型向梯形过渡最终接近矩形

C.使员工低层次的物质需要得到提高

D.使员的自我实现等精神方面的高级需要的满足度逐步提高

E.实现企业资源的合理配置

点击查看答案

第9题

如果在出口地没有设立进口国相应的领事馆,则出口企业在被要求提供领事发票时,可以采取一些措施,但不包括( )。

A.可以要求取消领事发票

B.可以由出口地商会代签

C.可以由第三国在该地的领事馆代签

D.可以在单据寄交进口国时,向进口国相关政府部门提出申清

点击查看答案

第10题

关于云网融合产品的典型应用场景,以下描述正确的是()。

A.局域网延伸至云帮助企业降低自建和维护成本

B.办公网延伸至云帮助企业解决公有云组网带宽不足

C.移动连接私有云帮助客户应用不用暴露在互联网的不安全环境

D.对象存储服务可以存放企业海量的数据并进行大数据分析

点击查看答案

第11题

企业培训主要是教员工怎样解决具体问题。()
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝