()是指人们在通向目标的道路上遇到障碍不能克服时产生的紧张状态或情绪反应。
A.焦虑
B.强化
C.挫折
D.应激
A.焦虑
B.强化
C.挫折
D.应激
第2题
A.员工的工作目标与组织的总体目标紧密相连,并且员工知道自己的工作目标与组织的整体目标之间的关系
B.员工的岗位职责和描述已按现有组织环境进行了修改,可以反映本绩效期内的主要工作内容
C.双方已就主要工作任务、各项工作任务的重要程度、完成任务的标准、员工在完成任务过程中享有的权限达成了共识
D.双方都认识到了在达成目标的过程中可能遇到的困难和障碍,并且明确经理人员所能提供的支持和帮助
第5题
B.是以经济活动为主要内容,主要追求经济目标的社会组织,是我国最基本最普遍的社会组织
C.是针对以经济增长为目标的传统发展战略所引发的社会问题、特别是社会下层生活状况恶化的现象引起了人们对这一战略的反思而提出的发展中国家的发展战略
D.是指社会组织体系运用社会规范以及与之相应的手段和方式,对社会成员的社会行为进行调节和约束的过程
E.是指国家通过立法,由政府和社会对基本生活受到社会、经济等原区因损害的社会成员进行补偿,以保障其基本生活及增进其福利的制度及活动
F.是指农业、农民和农村,这是三个有密切联系、又各有自己角度的研究课题。中国农村发展不但要注重农村经济(农业)的发展,而且要注重农民和农村问题
G.是指社会各组成部分及社会系统发生的变化,特别是指社会结构发生的重大变化
H.是指那些人们通过直接的社会联系和心理沟通所结成的、人际关系比较亲密的社会共同体
I.是指社区成员以从事农业生产活动为经济活动的主要内容,人口密度相对稀疏、人口规模相对较小的社区
J.又称生存贫困,是指在一定的社会生产方式和生活方式下,个人和家庭依靠其劳动所得和其他合法收人不能维持其基本的生存需要
第6题
B.是以经济活动为主要内容,主要追求经济目标的社会组织,是我国最基本最普遍的社会组织
C.是针对以经济增长为目标的传统发展战略所引发的社会问题、特别是社会下层生活状况恶化的现象引起了人们对这一战略的反思而提出的发展中国家的发展战略
D.是指社会组织体系运用社会规范以及与之相应的手段和方式,对社会成员的社会行为进行调节和约束的过程
E.是指国家通过立法,由政府和社会对基本生活受到社会、经济等原区因损害的社会成员进行补偿,以保障其基本生活及增进其福利的制度及活动
F.是指农业、农民和农村,这是三个有密切联系、又各有自己角度的研究课题。中国农村发展不但要注重农村经济(农业)的发展,而且要注重农民和农村问题
G.是指社会各组成部分及社会系统发生的变化,特别是指社会结构发生的重大变化
H.是指那些人们通过直接的社会联系和心理沟通所结成的、人际关系比较亲密的社会共同体
I.是指社区成员以从事农业生产活动为经济活动的主要内容,人口密度相对稀疏、人口规模相对较小的社区
J.又称生存贫困,是指在一定的社会生产方式和生活方式下,个人和家庭依靠其劳动所得和其他合法收人不能维持其基本的生存需要
第7题
B.是以经济活动为主要内容,主要追求经济目标的社会组织,是我国最基本最普遍的社会组织
C.是针对以经济增长为目标的传统发展战略所引发的社会问题、特别是社会下层生活状况恶化的现象引起了人们对这一战略的反思而提出的发展中国家的发展战略
D.是指社会组织体系运用社会规范以及与之相应的手段和方式,对社会成员的社会行为进行调节和约束的过程
E.是指国家通过立法,由政府和社会对基本生活受到社会、经济等原因损害的社会成员进行补偿,以保障其基本生活及增进其福利的制度及活动
F.是指农业、农民和农村,这是三个有密切联系、又各有自己角度的研究课题。中国农村发展不但要注重农村经济(农业)的发展,而且要注重农民和农村问题
G.是指社会各组成部分及社会系统发生的变化,特别是指社会结构发生的重大变化
H.是指那些人们通过直接的社会联系和心理沟通所结成的、人际关系比较亲密的社会共同体
I.是指社区成员以从事农业生产活动为经济活动的主要内容,人口密度相对稀疏、人口规模相对较小的社区
J.又称生存贫困,是指在一定的社会生产方式和生活方式下,个人和家庭依靠其劳动所得和其他合法收人不能维持其基本的生存需要
第8题
人们对某一目标的重视程度与评价高低,即人们在主观上认为这种报酬的价值大小叫()。
A.需要
B.期望值
C.动机
D.效价
第10题
A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现
B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致
C.绩效监控是绩效管理的核心环节
D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大