更多“根据《残疾人就业条例》的规定,受()的委托,残疾人就业服务机构可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计。”相关的问题
第1题
根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况,对残疾人职工进行()等培训。
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第2题
根据《残疾人就业条例》的规定,县级以上人民政府应当采取措施,拓宽残疾人就业渠道,开发适合残疾人就业的(),保障残疾人就业。
A.参公性质岗位
B.公益性岗位
C.事业性岗位
D.工业性岗位
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第3题
根据《残疾人就业条例》的规定,地方各级人民政府应当多方面筹集资金,组织和扶持农村残疾人从事()和其他形式的生产劳动。
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第4题
根据《残疾人就业条例》的规定,经所在地劳动保障部门批准,残疾人就业服务机构还可以进行残疾人()。
A.伤残程度鉴定
B.工龄证明
C.培训资历证明
D.职业技能鉴定
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第5题
根据《残疾人就业条例》的规定,残疾人职工与用人单位发生争议的,当地法律援助机构()依法为其提供法律援助,各级残疾人联合会()给予支持和帮助。
A.可以、应当
B.应当、应当
C.应当、可以
D.可以、可以
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第6题
违反《残疾人就业条例》的规定,()残疾人就业保障金,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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第7题
违反本《残疾人就业条例》的规定,有关行政主管部门及其工作人员(),构成犯罪的,依法追究刑事责任,尚不构成犯罪的,依法给予处分。
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第8题
违反《残疾人就业条例》规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收__的滞纳金。
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第9题
下列属于SA8000标准涉及的法律法规的是()
A.1995-1-1《未成年工特殊保护规定》
B.2012-4-28《女职工劳动保护特别规定》
C.2007-5-1《残疾人就业条例》
D.2014-8-31《安全生产法》
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第10题
国家发展改革委、财政部、民政部、人力资源社会保障部、税务总局、中国残联等六部门联合印发《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》的基本原则是()。
A.坚持统筹兼顾
B.坚持以人为本
C.坚持多措并举
D.以上都对
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