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[主观题]

企业处在一个不断变化的环境中,为了生存和发展,需对竞争者的变价作出适当的反应。通常情况下,

企业在应对竞争者价格变动时应考虑哪些因素?

答案
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更多“企业处在一个不断变化的环境中,为了生存和发展,需对竞争者的变价作出适当的反应。通常情况下,”相关的问题

第1题

人类为了维持个体的生存和种族的延续在适应不断变化的复杂环境中所做出的反应。有的行为可促进健康, 有的行为则危害健康, 甚至导致疾病。上述行为可促进健康的是()

A.吸烟

B.酗酒

C.吸毒

D.饮食不当

E.体育锻炼

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第2题

企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。J

A.总体性和长远性

B.总体性与全局性

C.全局性与系统性

D.长远性与风险性

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第3题

()是指企业为了适应未来环境的变化,寻找长期生存和稳定发展的途径,并为实现这一途径优化配置企业资源、制定总体性和长远性的谋划与方略。

A.营销战略

B.销售战略

C.企业战略

D.财务战略

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第4题

下列对变异在生物学和实践上有重要意义的说法中,不正确的是()

A.能够使生物更好地适应不断变化的环境

B.所有的变异对生物的生存都是有利的

C.变异会产生新的生物类型,使生物不断进化

D.人们可以利用对人类有益的变异选育新品种

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第5题

下列几项中对变异在生物学和实践上有重要意义的说法错误的是()

A.能够使生物更好地适应不断变化的环境

B.所有的变异对生物的生存都是有利的

C.变异会产生新的生物类型,使生物不断进化

D.人们可以利用对人类有益的变异选育新品种

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第6题

服务营销计划是指服务企业为了谋求长期的生存和发展,根据外部环境和内部条件的变化,制定的企业长期性、全局性规划,即企业在组织目标、资源和各种环境机会之间建立与保持一种可行的适应性的管理过程。()此题为判断题(对,错)。
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第7题

下列几项中对变异在生物学和实践上有重要意义的说法不正确的是()

A.能够使生物更好的适应不断变化的环境

B.所有的变异对生物的生存都是有害的

C.变异会产生新的生物类型,使生物不断进化

D.人们可以利用对人类有益的变异选育新品种

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第8题

根据案例,回答 43~44 题: 为了发现一些人才流动中的隐藏问题,某机构曾用一个月的时间观察某个人

根据案例,回答 43~44 题:

为了发现一些人才流动中的隐藏问题,某机构曾用一个月的时间观察某个人才交流中心,如同上班,几乎天天按时“报到”。不久,他们注意到一个面无表情的经理,他每周有固定的两天出现在固定的招聘展位上,并总是挂出相同的招聘广告。原来,这位招聘者是一家民营电子企业的人力资源部门经理,持续不断的招聘已经让他感到厌倦,但是企业似乎一直缺人。企业的环境和待遇都不错,也没有扩张,他们始终不明白为什么企业一直处在缺人和招人的怪圈中,这是一件有意思的事情。该机构受邀走访了这家民营企业,后来又与十几位曾在这家企业工作过的员工进行交流。经过近半个月的调查,答案渐渐清晰。当问到“你们企业预测过人力资源需求吗?”“没有,从来没有。”这个经理显然觉得这个问题可笑,因为他们现在的需求都没满足过,何须考虑未来。然而问题就出于此,在这家企业工作或曾工作过的人反映了四个主要问题:第一,招聘目的不明确,许多人在进入企业后的相当一段时间内不知道自己应该做什么;第二,没有计划的招聘损害了企业形象,员工认为自己没有受到应有的重视;第三,不断吸纳新员工,给老员工造成巨大压力;第四,频繁流入必然导致频繁流出,在职员工没有安全感和忠诚感,暗自寻找跳槽机会。

这位经理开始认同,深悔自己浪费了太多的时间在没有计划的招聘桌上。或许他缺的不仅仅是一份人力资源需求预测,但这是他们人力资源管理方面改进的第一步。

第 43 题 什么是人力资源规划?

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第9题

市场营销就是在不断变化的市场环境中,为了实现企业的战略任务和目标,通过市场交易去满足消费者需要的综合性商务活动过程。()
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第10题

()是21世纪国际竞争的重要形式之一,是企业在无法预测的持续、快速变化的竞争环境中生存、发展并扩大竞争优势的一种新的经营管理和生产组织的模式。

A. 核心竞争力竞争

B. 一体化竞争

C. 专业化竞争

D. 敏捷竞争

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