关于劳动力,下列说法错误的是:()。
A.是可再生的资源
B.与劳动者的人身密不可分
C.是看不见摸不着的
D.无需折旧
A.是可再生的资源
B.与劳动者的人身密不可分
C.是看不见摸不着的
D.无需折旧
第1题
A.学习过程中可被学习者利用的一切要素
B.主要包括支持学习的人、财、物、信息
C.学习资源必须与具体的学习过程结合起来才具有现实意义
D.评价学习资源首先看其是否具有较强的表现力和感染力
第2题
A.天翼云云主机基于中国电信云资源池
B.为客户提供的一种按需租用计算、存储、网络等能力的服务
C.不能理解为一台看不见、但可以使用的服务器
D.可以在云主机上实现多种功能
第3题
A.在很多时候科研伦理争议是知识产权争议解决的先决条件。
B.知识产权的保护本身就是科研伦理的重要目标之一。
C.知识产权法领域有大量内容是与科研伦理是交叉的。须臾而不可分的。
D.对于知识产权法的深入理解有助于帮助我们透析尚不完善的科研伦理与学术规范领域。
第4题
A.我国公民不论民族、性别、宗教信仰的不同,均享有平等的就业机会
B.国家以市场作为劳动力资源配置的基础性手段
C.国家通过促进就业帮助公民实现劳动就业
D.用人单位可以就不同岗位适当提高妇女劳动者的录用标准
第5题
A.人们在生产活动中的劳动效率
B.人们在生产活动中所消耗的物质资源
C.劳动者所生产的合格产品数量与所消耗的劳动时间之比
D.是劳动者在一定时间内创造使用价值的能力。
第6题
A.薪酬在本质上是劳动者和企业之间的一种公平交易
B.企业文化会影响到一家企业的薪酬管理实践
C.能力薪酬主要适用于体力劳动者
D.薪酬水平会受到劳动力市场的供需关系和竞争状况影响
第8题
A.市场薪酬水平受到劳动力需求和劳动力供给的共同影响
B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素
C.产品市场竞争程度越激烈,劳动者的薪酬水平往往越高
D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高
第9题
A.生物质能即以生物质为载体的能量,直接或间接地来源于植物的光合作用,是太阳能以化学能形式贮存在生物质中的能量
B.总量丰富、易于储运、能量密度较高的清洁能源
C.是唯一一种可再生的碳源
D.可再性生物质是唯一可以储存与运输的可再生能源
E.从改变能源结构的角度,受资源条件的限制,中国生物质能难以从根本上改变能源结构
第10题
A.化工厂加高烟囱排放废气,可减少空气污染
B.可燃冰是新能源,且不可再生
C.为了防止白色污染,禁止使用塑料制品
D.石油分馏是化学变化