在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）。A.用人部门政府部门B.政府部门C.劳动力市场D.人

在招聘过程中，承担招聘信息发布职责的部门是（）。

A.用人部门

B.人力资源部门

C.政府部门

D.上级领导部门

A.设定岗位用人标准

B.发布招聘信息

C.评价候选人的专业能力

D.制定新人培训计划

A.统筹2019年文旅集团校园招聘

B.负责制定与修订集团招聘管理相关制度，统一人员招聘配置相关标准化表单与模板

C.负责英德项目运营副总岗位的招聘

D.负责云南项目销售经理岗位的招聘

A.人力资源部门应负责填写岗位职责和招聘要求

B.背景调查是人力资源招聘候选人时承担的职责

C.offer letter发出后，意味着直线和上级经理的任务全部完成

D.因有合规风险，直线和上级经理不应直接推荐候选人进入面试环节

A.老板做决策

B.财务人员主要承担执行的职责和将信息和效果反馈

C.其他相关部门应积极配合

D.招聘更多的税收筹划人员

A．制定本年度的招聘计划B．监督招聘过程的职责，以及对企业需要选拔的高级人才提供参考意见C．主要负责与所在的企业或业务单元经理确认是否有招聘需求等D．将简历发送给用人部门经理、安排面试E．CF．HRBP：主要负责与所在的企业或业务单元经理确认是否有招聘需求，拟招聘职位的具体岗位职责和任职资格要求，以及该待招岗位的薪资待遇，将招聘信息转交HRSSC选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，并协同部门经理一同面试，确认最终录用人员和协助新录用人员准备报到事宜等

下列各项中不属于人力资源部门职责的是（)。

A.招聘计划的审批

B.录用员工的绩效评估

C.员工培训服务

D.正式合同的签订

A.招聘的时机

B.招聘的规模

C.招聘的区域

D.招聘的渠道