下列选项中的哪一项不属于高效团队的特征（）

A.团队成员既兴奋又紧张，想尽快展现才能但又不知从何下手

B.成员之间相互了解，彼此信任

C.各成员还没有团队意识，互不信任

D.成员缺乏清晰的工作目标和工作职责，缺少有效的沟通

A.注意力管理能力

B.团队领导能力

C.信任管理能力

D.自我管理能力

A.跨部门、跨功能团队

B.通过过程和活动来保证质量

C.结构化流程

D.异步开发与共用基础模块

A.决策型领导风格

B.合作型领导风格

C.征询意见型领导风格

D.分析型领导风格

A.决策型领导风格

B.征询意见型领导风格

C.分析型领导风格

D.合作型领导风格

A.竞争性

B.稳定的团队

C.以目标驱动

D.不变的环境

A.帮助各个团队成员及利益相关者了解项目的进展情况，做到有问题就及时沟通

B.有权根据员工的工作表现，调整他们的薪资

C.与横向团队的各个利益相关者建立良好的关系，以确保能获得他们的支持

D.善于倾听团队成员的意见和想法，及时提供有用的建议和反馈

A.效劳对象的综合性

B.客户金融需求的综合性

C.客户经理职业技能及营销手段的综合性

D.研发创新金融产品的综合性

A.服务对象的综合性

B.客户金融需求的综合性

C.客户经理职业技能及营销手段的综合性

D.研发创新金融产品的综合性

团队的形成与发展需要一定的支持条件，下列各项中哪一项不属于支持条件？ ()

A.指导委员会

B.团队的结构、领导和成员

C.团队的推进者

D.团队的倡导者

A.挑选项目团队成员

B.知道项目有关的决策

C.对项目团队的资源进行分配

D.决定项目的预算