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[多选题]

根据马斯洛的需要层次理论,下列选项中不属于缺失需要的是()。

A.自我实现的需要

B.尊重的需要

C.认知的需要

D.审美的需要

答案
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更多“根据马斯洛的需要层次理论,下列选项中不属于缺失需要的是()。”相关的问题

第1题

下列哪一类需要没有在马斯洛的需要层次理论中列出________。

A.安全需要

B.自我实现需要

C.心理需要

D.社交需要

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第2题

激励理论主要分为三种类型,下列哪一项不是三种类型之一?()

A.马斯洛的需要层次理论

B.内容型理论

C.过程型理论

D.行为改造理论

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第3题

马斯洛的需要层次理论中认为最高层次的需要是()

A.生理需要

B.安全需要

C.自尊需要

D.自我实现的需要

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第4题

在马斯洛的需要层次理论中,最高层次的需要是()A.自我实现需要B.尊重需要C.爱与归属需要D.

在马斯洛的需要层次理论中,最高层次的需要是()

A.自我实现需要

B.尊重需要

C.爱与归属需要

D.安全需要

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第5题

没有在马斯洛的需要层次理论中列出的是_______。A.安全需要B.自我实现需要C.心理需要D.归属需要

没有在马斯洛的需要层次理论中列出的是_______。

A.安全需要

B.自我实现需要

C.心理需要

D.归属需要

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第6题

在马斯洛需求层次理论中,人类最高层次的需要是()。

A.安全上的需要

B.尊重的需要

C.自我实现的需要

D.情感和归属的需要

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第7题

在马斯洛的需要层次理论中,属于成长性需要的是()A.安全需要B.归属与爱的需要C.尊重的需要D.自我

在马斯洛的需要层次理论中,属于成长性需要的是()

A.安全需要

B.归属与爱的需要

C.尊重的需要

D.自我实现的需要

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第8题

下面哪一个选项是马斯洛需要层次中最高需要层次?()

A.安全需要

B.归属与爱的需要

C.尊重的需要

D.自我实现的需要

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第9题

比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()

A.生理和尊重的需要

B.生理、安全和自我实现的需要

C.生理、安全和社交的需要

D.安全和自我实现的需要

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第10题

需要层次理论是由()提出来的。

A.马斯洛

B.西蒙

C.亚当斯

D.麦格雷戈

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第11题

A公司拥有严格的等级制度,各项政策、监控机制也是非常严密的。公司不允许团队成员独自解决问题或者采取与众不同的方法来完成任务。但是,由于公司的许多工作都要采取应急措施,需要当机立断,因此这种独裁的管理风格也还有些好处。A公司的特征符合()理论的说法?

A.奥齐理论

B. 麦克格雷X理论

C. 马斯洛需要层次理论中自尊层次上的需要

D. 沃鲁姆的期望理论

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