当人们已经对一项刺激非常熟悉时，就不再对其投入足够的注意力了，这种现象指的是（)

A.自动现象能被有偏差的报告影响，但当告诉被试光会朝着某个方向运动时，人们不再知觉到光的移动

B.自动现象能被有偏差的报告所影响

C.自动现象不能被有偏差的报告所影响

D.当告诉被试光会朝着某个方向运动时，人们不再知觉到光的运动

A.界定策略

B.聚焦策略

C.增值战略

D.有竞争力的优势战略

E.以客户为中心的战略

[目的]这个练习的目的是，让你实际处理工会组织竞选的某些因素。

[必须理解的内容]一定会使雇主在选举中失利你应当熟悉本章所提供的材料，以及以下事例：“校园中的工会组织问题”。

[如何进行练习/指导]将全班分为练习小组，每组5人～6人。设想你是受雇于某学院的劳动关系顾问，任务是确定所涉及的问题和事情，并向阿特·提普顿(Art Tipton)就该大学的权利以及下一步要做的事提供咨询。每个小组要用约45分钟时间讨论那些问题并勾勒出那些问题以及提普顿的行动计划。他下一步应当做什么？

如果时间允许，每个小组的报告人应在白板上写出所涉及的问题以及本小组的建议。

事例：[校园中的工会组织问题]

阿特·提普顿是皮尔斯大学(Pierce)人力资源总监。该大学是位于某大都市的一所私立大学。该校维修与房屋管理服务部主管露丝·安·兹默(Ruth Ann Zimmer)刚刚到阿特的办公室来讨论她的境况。兹默所在部门负责维修和打扫该校的物质设施。兹默是负责监督管理校园宿舍维护和保洁工的部门主管之一。

接下来，兹默表述了她对已经在其雇员中产生影响的工会组织竞选运动的担心。兹默说，服务工人工会的代表已经与许多工人会面，力劝他们签署授权卡。她亲眼看到她的几个雇员“关心地”对其他雇员讲有关加入工会的事并且力劝他们签署授权卡。兹默甚至是在工人们在工作时间做日常工作时看到这一切的。兹默汇报说，她的许多雇员已经来问过她对工会的看法。他们向她汇报说，本部门的其他几位主管已经告诉他们的雇员，不要签署工会授权卡，在校园里任何时候不要谈论工会。兹默还汇报说，一位同级主管人员在会上告诉其雇员，任何人谈论工会或工会授权卡，一经发现，将受到惩戒并可能被开除。

兹默说，雇员们对自己的工资以及他们长期以来忍受的来自学生、主管人员以及其他员的情况非常不满。她说，几个雇员告诉她，他们已经签署了工会授权卡，因为他们相信，如果雇员有工会作为代表，就会使大学管理部门重视他们所关心的问题，这是惟一的途径。兹默说，她制作了一张名单，罗列了她觉得已经加入工会或对工会感兴趣的雇员，如果提普顿想亲自与这些雇员接触的活，她可以给他提供一份。最后，兹默表示，她和其他部门主管必须知道，为消除其部门中的工会化威胁他们应当做些什么。

Water sports have attracted a growing number of fans and have become very popular.

A)水上运动吸引了越来越多的爱好者，而且已变得非常流行了。

B)水上运动吸引了大批的爱好者，而且已经非常受欢迎了。

C)水上运动的项目正在不断增加，它们非常受欢迎。

D)随着运动量的加大 , 人们对水的需求量也增大了。

E)随着水上运动项目的增加 , 许多人都迷上了水上运动。

张某分析财务会计报表时，发现以下几种情况：

(1)公司将未到期的经营出租的一项固定资产，在年末结算前卖给A公司，并确认收入500万元，该项收入占该公司当年营业收入的48%。

(2)公司的办公大楼已经建成并于7月份投入使用，但建设大楼的各项支出仍然列在“在建工程”账户。按照现行会计制度规定，在建工程完工交付使用后，应立即转入“固定资产”账户，并计提折旧。

(3)本年度起，不再对存货计提跌价准备，此项决议经过董事会批准。该公司存货多为陈旧物品，出售可能性很小，如果按照成本与市价孰低法计价，应该计提存货跌价准备100万元，影响较大。

案例要求：

根据上述资料，利用所学的会计知识，试分析上述行为的目的。另外，对该公司的会计报表产生哪些影响？对根据当年会计报表所作的财务分析会产生什么影响？

A.新规定会把厕所的卫生和环境搞得非常糟糕，对不吸烟的人是不公平的。

B.抽烟的人会使厕所变成一个“烟囱”，而且不利于烟民们戒烟。．

C.当新规定实施后，那些烟民中的有些人又会逐渐在教学楼内厕所以外其他的禁烟区吸烟。

D.在厕所吸烟多了，在其他戒烟区发现违法者的可能性就小多了。

E.这个新规定对于解决因为吸烟造成的学生宿舍的失火问题不起作用。

A.对每种疾病来讲只有一种阻止其发生的措施。

B.在将来，基因学是唯一的有重要意义的医学专业。

C.所有的人类疾病部分意义上都是个人基因敏感性的结果。

D.所有人在基因上对某些疾病都是敏感的。

E.当确信某种医疗建议时，人们会按建议去做。

A.反映的效果对刺激与反应所建立的联结没有影响

B.当反映的结果是满意的时候，连接力量就增强

C.当反映的结果是烦恼的时候，连接力量就会削弱

D.一个导致成功或奖励的行为比没有得到奖励的行为更可能被重复

A．社会是不依赖于个人行为的。

B．当一个人的行为对他人有利时，一个社会的总体福利被提高。

C．没有损害他人福利的行为不应当受到社会审判。

D．对个人行为的干涉没有提高总体福利。

E．总体上讲，人们的利益是相互排斥的。