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[主观题]

()应当采取措施,改善护士的工作条件,保障护士待遇,加强护士队伍建设,促进护理事业健康发展

A.人民政府

B.医院

C.法律部门

D.国务院有关部门、县级以上地方人民政府及其有关部门以及乡(镇)人民政府

答案
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更多“()应当采取措施,改善护士的工作条件,保障护士待遇,加强护士队伍建设,促进护理事业健康发展”相关的问题

第1题

劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的()和应当采取的职业病防护措施,要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。

A.职业病危害因素

B.先天性遗传疾病危害后果

C.先天性遗传疾病危害因素

D.职业病危害后果

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第2题

电梯使用单位应当履行的职责()。

A.保持电梯紧急报警装置能够随时与使用单位安全管理机构或者值班人员实现有效联系

B.在电梯出现故障或者发生异常情况下,组织对其全面检查,消除事故隐患后,方可重新投入使用

C.电梯发生困人时,及时采取措施,安抚乘客,组织电梯维保作业人员实施救援

D.在电梯显著位置标明使用单位名称,应急救援电话和维保单位名称及其急修,投诉电话

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第3题

减少磨损的途径有()。

A.提高修复质量

B.合理润滑

C.表面处理

D.改善工作条件

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第4题

公司积极改善工作条件,使员工在()的条件下进行工作。

A.舒适

B.安全

C.环保

D.干净

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第5题

垫层位于基层与土基之间,主要作用是加强土基,改善基层的工作条件,为隔水、排水、防冻而设置。()
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第6题

使用可转导叶的目的是匹配压气机里的(),改善压气机在不同工作条件(不同工况)下的性能。
使用可转导叶的目的是匹配压气机里的(),改善压气机在不同工作条件(不同工况)下的性能。

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第7题

采用蒸汽中间再热的目的是()。

A.改善了蒸汽品质

B.提高了相对内效率

C.减小了末几级排汽湿度,改善了末几级工作条件

D.提高了相对内效率,在终压不变情况下提高单机出力

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第8题

除非护士职业的低工资和高度紧张的工作条件问题得到解决,否则护士学校就不能吸引到比目前数量更多的有才干的申请者。如果护士学校的有才干的申请者的数量不能超过目前的水平,那么,要么这种职业必须降低它的进入标准,要么很快就会出现护士紧缺的局面。然而,降低进入标准并不一定能解决护士的不足。很明显,不管是护士不足还是降低这个职业的进入标准,目前高质量的健康护理都不能维持下去。以下哪项可以从上文中合理地推出?

A.如果护士职业解决了低工资和高度紧张的工作条件问题,那么它吸引到的有才干的申请者的数量就比目前多。

B.如果有才干的护士学校的申请者的数量不能超过目前的水平,那么护土职业就不得不降低它的进入标准。

C.如果护士职业解决了低工作和高度紧张的工作条件问题,那么高质量的健康护理就可以维持下去。

D.如果护士职业不解决低工资和高度紧张的工作条件问题,那么很快就会出现护士紧缺的局面。

E.如果护士职业不解决低工资和高度紧张的工作条件问题,那么目前的高质量的健康护理就不能维持下去。

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第9题

下列对人失误的描述错误的是()

A.改善工作条件防止人失误比对人员说服教育更有效

B.一级人员失误反映上级人员的职责缺陷

C.凭直觉解决安全管理问题或者心存侥幸,不会长期成功

D.惯例的编制操作程序的方法有可能减少失误发生

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第10题

对于大型西瓜品种,当西瓜植株上第一雌花出现时,应尽力采取措施保花保果,以达到早熟的目的。()
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第11题

劳动卫生与职业病防治工作的()级预防是指采用新工艺、改进生产过程等方法,从总体规划等方面采取措施,改善劳动条件,保护生产环境。

A.一

B.二

C.三

D.四

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