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[多选题]

平息顾客不满的不正确做法是()。

A.让顾客发泄

B.反驳客户的辱骂

C.与客户对骂

D.充分道歉,了解问题,提供合理解决方案

答案
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更多“平息顾客不满的不正确做法是()。”相关的问题

第1题

应该让顾客尽量叙述自己的不满。()

应该让顾客尽量叙述自己的不满。()

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第2题

管理者处理下级员工不满的正确做法是()

A.如实反映给上级

B.理性传递给上级

C.隐瞒上级

D.让他人转告给上级

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第3题

“引导征询法”是一种为了平息旅客的不满,主动了解旅客需求和期望,取得双方认同和接受的共同技巧。()
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第4题

如果一个新员工对公司的某些制度感到不理解,正确的态度是()

A.立即表达出自己的不满

B.先了解公司的状况,让自己努力适应

C.既不指出来,也不遵从,做消极的反抗

D.以上做法都不对

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第5题

在投诉处理过程中,道歉和理解是必要的,但远远不够,能让客户真正平息愤怒、化解焦虑的,是马上
解决问题,在问题解决的过程中不断的管理客户的预期,避免再次引起客户的不满。()

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第6题

顾客在看商品时,但是对于促销员的提问不做任何回答,正确的做法是()

A.让顾客继续自己挑选,不加以打扰

B.设法调节气氛,改变谈话内容

C.照顾其他顾客

D.不断观察该顾客的神情

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第7题

关于发布不当信息说法不正确的是?()

A.客户下单成功后和顾客核对地址

B.在京麦、咚咚上和顾客对话时,可以发第三方平台的信息给顾客

C.在咚咚上和客户对话时,引起客户的不满,客户和你吵架,你们互相骂来骂去

D.和客户聊一些有关产品的问题

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第8题

部门聚会时,下属小张无意说出了公司对他的特殊照顾,这让其他同事十分羡慕,你认为:()。

A.这样可能会引起大家对公司的不满,影响大家的工作心态,要私下对小张提出批评

B.不完整的表达会让其他同事误解公司的做法,要提醒他以后不要再说了

C.这无伤大雅,小张也是无意的,不会有什么影响

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第9题

利用视听技术进行的培训的优点包括()。

A.根据受训者的经验水平,通过重放、慢放或快放等方式灵活调整课程的进度安排

B.让受训者直接观看或感知到贴近工作现实的真实困境,如设备故障、顾客不满及紧急事件等

C.受训者能够得到一致的指导

D.能够降低成本

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第10题

在楼梯上遇到老师时,以下做法不正确的是()

A.就当没看见

B.向老师问好

C.让老师先走

D.向老师微笑点头

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第11题

竞争中价格很高时,做法不正确的是()。

A.报价谨慎、要有逻辑有策略

B.让价值与价格对等,强化差异

C.不要无理由地大幅降价

D.只要有优势就坚持不降价

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