人才资源是指一个国家和地区具有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人们的总称。（)

程序的可靠性是指程序具有较强的容错能力，在出现意外时 （）

A.系统能够对出现的问题不断修复，不断扩充完善功能

B.计算机容易执行

C.程序更高效

D.能自动处理错误

A.最重要

B.最次要

C.最主要

D.最基础

具有较强的权力和升迁欲望，以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是（）。

A.技术型

B.管理型

C.安全稳定型

D.独立自主型

下列有关审计证据可靠性的表述，注册会计师认同的是()

A.书面证据与实物证据相比是一种辅助证据，可靠性较弱

B.内部证据在外部流转并获得其他单位承认，则具有较强的可靠性

C.被审计单位管理当局声明书，有助于审计结论的形成，具有较强的可靠性

D.环境证据比口头证据重要，属于基本证据，可靠性较强

A.流动性是指在不损失资产价值的前提下投入资金的变现能力

B.流动性原则要求每一项投资项目都要有较强的流动性

C.流动性原则是指从总体上确保投资资产具有一定的流动性

D.财产保险对保险投资的流动性要求高

能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和被称为（）

A．劳动力资源

B．人口资源

C．人力资源

D．人才资源

A.恩格尔系数

B.基尼系数

C.不平等指数

D.社会综合地位量表

A.1／2

B.1／3

C.1／4

D.1／5

E.1／6