（)是指国家行政机关对准备晋升一定领导职务的国家公务员，按拟任职务要求所实施的培训。

A.忽视了中国革命的发展规律

B.廓清了民主主义革命和社会主义革命的界限

C.指出了社会主义革命与民主主义革命的继承关系

D.论证了民主主义革命和社会主义革命的联系

A.忽视了中国革命的发展规律

B.澄清了民主主义革命和社会主义革命的界限

C.指出了社会主义革命与民主主义革命的继承关系

D.论证了民主主义革命和社会主义革命的联系

A.监督检查

B.审查调查

C.追责问奏

D.履职监督

A．工商部门吊销了某个经营者的营业执照

B．民政部门委托基层群众性自治组织代为发放救灾物资

C．人民法院判处某国家工作人员5年有期徒刑和没收财产

D．食品卫生部门授权卫生防疫站对食品卫生进行检查监督

A.协调与仲裁职工间的关系

B.协助职工解决私人问题

C.提供各种情报资料

D.替职工承担某些责任

E.引导职工的思想、信仰及对价值的判断

A.战略计划

B.晋升

C.工作评价

D.非系统化

E.激励

F.报酬

G.定位

H.工作描述

I.选拔

A.长辈

B.女士

C.领导

D.新入职员工

A.其他社会组织(除国家权力机关、国家行政机关、司法机关外)发布的规范性文件

B.司法判决

C.国家行政机关发布的法律文件

D.国家权力机关发布的个别性法律文件

A.国家权力机关发布的个别性文件

B.国家行政机关发布的法律文件

C.司法判决

D.其他社会组织发布的文件