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[单选题]

中国学者王某在美国完成一项发明,并于2003年1月在我国政府主办召开的某学术研讨会上介绍了他的这项发明成果。2003年6月1日,出席过这次研讨会的张某将这项成果作为他自己的发明创造,向中国专利局提出了专利申请。王某曾于2003年4月1日以这项成果在美国提出专利申请,2004年3月1日,王某又以同一成果向中国专利局提出专利申请,同时提出要求优先权的书面声明,并提交了有关文件。下列说法不正确的是( )

A.张某申请在先,按照先申请原则,享有专利申请权

B.王某享有国外优先权,故专利申请权应属王某,其申请日为2003年4月1日

C.王某是中国人,不应享有国外优先权,但张某不是真正的发明人,故专利申请权应属王某,其申请日应为2004年3月1日

D.王某的发明已经因公开而丧失新颖性,应驳回双方的申请

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更多“中国学者王某在美国完成一项发明,并于2003年1月在我国政府主办召开的某学术研讨会上介绍了他的这项发明成果”相关的问题

第1题

以下说法中,错误的是()。

A.张某和王某合作完成一款软件,他们可以约定申请的知识产权只属于张某

B.张某和王某共同完成了一项发明创造,在没有约定的情况下,如果张某要对其单独申请专利就必须征得王某的同意

C.张某临时借调到某软件公司工作,在执行该公司交付任务的过程中,张某完成的发明创造属于职务发明

D.甲委托乙开发了一款软件,在没有约定的情况下,由于甲提供了全部的资金和设备,因此该软件著作权属于甲

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第2题

最早系统提出比例原则的学者是()。

A.德国学者奥拓、迈耶

B.美国学者施瓦茨

C.英国学者韦德

D.中国学者王名扬

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第3题

美国当地时间4月2日,由中国人民大学重阳金融研究院执行院长王文发起,多个学科的百位中国学者自发以民间身份在国际知名期刊《外交学人》(Diplomat)上刊发《致美国社会的一封信》。该公开信从()的角度,呼吁(),共同应对疫情,()都无助于遏制疫情蔓延

A.人类命运共同体

B.全球团结合作

C.政治化和污名化

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第4题

王某因履行本职工作做出了一项发明,该发明为() A.职务发明 B.非职务发明C.共同发明 D.委托发

王某因履行本职工作做出了一项发明,该发明为()

A.职务发明

B.非职务发明

C.共同发明

D.委托发明

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第5题

宋朝学者沈括在《梦溪笔谈》中记载:“若止印三二本,未为简易;若印数十百千本,则极为神速。”这种现象得益于()

A.造纸术的改进

B.雕版印刷术的推广

C.活字印刷术的发明

D.王祯发明转轮排字法

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第6题

19世纪末20世纪初,中国学者主要是通过()了解和引进西方教育学的。A.前苏联B.德国C.日本D.美国

19世纪末20世纪初,中国学者主要是通过()了解和引进西方教育学的。

A.前苏联

B.德国

C.日本

D.美国

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第7题

在我国人权的主体非常广泛。下列属于我国人权主体的是()①在初中学习的小明②在美国留学的中国人王某③在中国工作的德国人戴尔④某村丧失劳动能力的老李

A.①②③④

B.①②③

C.①③④

D.②③④

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第8题

下列关于原文内容的理解和分析,不正确的一项是()

A.人类学虽诞生于欧洲,但在一百年前传入中国后,便被打上了深深的海外印记

B.欧洲人类学者在异域中寻找研究对象,并将海外研究作为研究的重要组成部分

C.人类学鼻祖泰勒或许没有海外经历,他借助他人的海外经历来开展人类学研究

D.早期的美国人类学家主要研究本土的印第安人,后来他们将海外研究作为主流

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第9题

20世纪80年代初,我国著名农业专家袁隆平及其助手经过近20年的艰苦研究,终于培育出了震惊中外的“杂交水稻”。水稻杂交工程涉及80多项技术发明,但由于在当时我国还没有确立专利制度,这些技术在我国并不享有专利权。但为了尽可能保护这些发明,不让外国人随意利用,我们曾先后向美国、加拿大等有专利制度的国家提出专利申请,结果大部分专利申请未被批准。理由是这些发明早已在中国的各大报纸上公开,或以学术交流的形式公诸于众。最后只有两项很不重要的技术获得了专利权。

(1)一项技术发明要获得专利,必须具备哪些实质性要件。

(2)为什么发明人的发明欲在不同国家获得专利保护要向不同国家提交发明专利申请。

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第10题

王某于2008年4月2日与某制造厂签订了劳动合同。其中,劳动合同中关于劳动报酬每月2000元,有关责任的约定是,若乙方因工作失职给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。2008年4月21日,在一次完成检修任务时。由于王某擅自离开岗位给某厂造成1万元的经济损失。厂方以王“工作严重失职”为由,决定由王承担赔偿责任,并于2008年5月至8月每月从王某的工资中扣除600元,用于赔付损失。王某认为某厂每月扣除的工资过高,对此处罚不服提请劳动仲裁机构予以仲裁。试分析:(1)某制造厂是否可以扣除王某的工资?(2)王某认为某厂扣其工资过高是否有法律根据?(3)此案应如何处理?
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